在天外世界遊戲中的董事會，
可謂是資本主義下企業型政府的代表機構，
不僅作足了壓榨的作為，
也不懂得透過管理制度將利益反饋給所有居民，
最後更因錯誤的治理決策，
導致了整個星系可能的存亡危機，
在這樣狀況之下，
有的人冀望能脫離被壓榨的一方，
不論是努力出人頭地，
或者起身號招反抗，
只可惜，
「大部分的人都希望能脫離被壓榨的一方，
而這大部分的人卻總會成為壓榨他人的一方，如果有機會的話。」
為何理想與初衷總是被利益與貪婪給覆蓋？
如果說這是人性，
那要解決這個問題只能靠制度，
個人雖然尚不能確認某個制度是否能達成，
但，
至少我們已經知道那決不會是建立在資本主義下的制度，
企業要競爭，
壓榨一切以求最好的競爭力這可以理解，
但所創造的利益，
並無法透過現行的社會制度分給所有的勞工，
當然我指的是薪水以外的部分，
試想，
若以1000萬的勞工為例，
資本家會佔超過5%嗎?
但所創造的利益，
只有不到一半是分給95%勞工，
而其他全部則是由5%的資本家所壟斷，（這是現實社會的現況）
再以遊戲中董事會為資本家的代表，
董事會掌握了如此多的資源，
可以創造更多的科技、技術力、生產力、軍隊武器、以及招收人力，
一般百姓何能抵抗？(況且一般百姓多只是企圖能擠入資本家的行列去壓榨...)
所以如果不是遊戲主角光環，
那些反叛軍的下場可想而知，
但，
即使推翻了董事會，
如果無法有更完善的制度，
那最終也會淪落為另一個新的邪惡董事會，
即使主角不被利益貪婪所腐敗，
能人治勝天，
但主角也非長命百歲、長生不死之人，
或死亡、或被愚弄、或忘記初衷，
最終承接者變成另一個邪惡董事會的機率是極高的。
因此，
到底是什麼制度，
可以把5%資本家所壟斷的50%以上的資源，
適當分一些出來，
合理地透過各種可能的方式管理、分享給95%的居民，
即使居民薪水、生活依舊，
但長期下的生活水平、質量與福利自然提升，
才有可能在推翻董事會後，
真正實踐最初的理想。
再反觀現實社會，
亦同。
