寫了好久好久，終於把這本書完整記錄下來了。除了忙碌之外，還是有本身怠惰的因素在裡面啊......
前兩篇的心得筆記請按以下連結：
跨國灰姑娘(上) 家庭界線 / 階級國族差別 |
納入 |
排除 |
強調 |
家母長制 |
疏離權威 |
淡化 |
情感關係 |
生意關係 |
1. 疏離權威：家庭界線──排除、階級國族差異──強調
作者在書中此分類為所舉的例子，為傳統上流階層社會。他們對於外籍女傭的態度，多半採取十分疏離的態度，沒有感情上的連結，只是純粹為其工作。在外傭開放前，傳統上流階層社會多半擁有本地女傭。對他們而言，本地女傭因是同國同族（且多半有地緣上的關係），即使有階級存在，也覺得必須平等對待他們，形成一種半是客人半是雇傭的關係，在某些情況下還會處處受制，且有隱私曝露的危機。但對於語言不通的外籍雇傭，被視為「他者」的情況下，即可處處被勞工嚴加規範，維護自身優勢地位。
2. 家母長制：家庭界線──納入、階級國族差異──強調
此類雇主通常認為外傭是弱小的、需要被人保護及照顧，並自詡為其在台灣的監護人，並 施行種種控制：擔心外傭學壞，所以限制其交友、假日時帶她們一同出遊、不時送她們物品(不過雇主可以用任何理由把東西收回)。這種看似親密的關係，實際上強調了國族差異。有這類行為的雇主，通常都認為她們是需要被幫助的。
3. 情感關係：家庭界線──納入、階級國族差異──淡化
會表現出此類態度的，多半是台灣的中產階級，白手起家是他們的經濟標誌。他們多半希望能對外籍移工表現平等的一面，除了身為中產階級「必須表現開明態度」的形象包袱外，他們也希望藉由這樣的態度降低階級的罪惡感。此外，他們對於外傭的情感投入，有時也是帶有目的，尤其外傭的工作涉及小孩照護工作時，母親會試圖與外傭建立「母親同盟」的關係，以確保小孩受到最好的照顧。有著情感關係，代表著衍伸的雇主情緒負擔，因此有些中產階級的雇主，會傾向與外傭維持生意關係。
4. 生意關係：家庭界線──排除、階級國族差異──淡化
當外傭工作內容較不涉及「愛的勞動」的照護工作時，中產階級雇主會較偏向以生意關係來看待與外傭的關係。如同工作上管理部屬一般，此類雇主對外傭規定了一系列的工作，要求外傭只要完成一部分的工作，便可「下班」。這樣的作法有效地維持了公私領域的界線。
如同雇主，移工也會進行劃界工作。作者以前後台的界線、階級與國族差異來劃分四個劃界模式，當然這些模式，也是可以互相滲透及穿越的。
| 前後台的界線 / 階級國族差別 |
整合 |
區隔 |
| 接受 |
尋求恩庇 |
保持距離、以策安全 |
| 質疑 |
強調地位近似 |
掩飾先前背景 |
1. 尋求恩庇：前後台的界線──整合、階級國族差別──接受
此傾向的外傭認同階級的差異與不平等，並期待接受雇主的恩惠。其一面向是向雇主表露自己在經濟上的弱勢與不幸，以期望雇主給予禮物或優惠。另一面向是，雖然雇主對外傭的態度不好，但外傭會主動給予服務以外的餽贈(如道地美食)，期待雇主與其建立情感上的關係或是對其服務感激。
2. 保持距離、以策安全：前後台的界線──區隔、階級國族差別──接受
有些家務移工嚴守著雇傭關係的界線，以減輕工作上上的壓力。以此清楚區分工作與生活，就能對雇主的不尊重抱持較中性的想法(確保了自身尊嚴)，也能將狹小的私領域劃分出來。不主動接觸雇主，同時也減少了雇主對她們的干涉。
3. 掩飾先前背景：前後台的界線──區隔、階級國族差別──質疑
來自菲律賓的移工，為了讓自己或雇主認為是一名稱職的女傭，會傾向隱瞞先前的背景。她們可能在母國從事白領階級的工作，卻因為環境所逼而出國工作。他們認為雇傭之間的差異，是偶然的結果。除了掩飾自身的背景，她們身為「女性」的事實，也在她們前後台區隔中掩飾起來。
4. 強調地位近似：前後台的界線──整合、階級國族差別──質疑
此種劃界方式同樣能在菲律賓移工身上看到。差別在於，她們會毫不隱瞞自己先前的生活過得十分優渥，也會利用英語優勢來強調自身的地位。之所以挑戰雇主的優勢地位的原因，是她們自身的負擔較小，也不怕雇主動怒而失去工作機會。
可以觀察到的是，家務移工所採取的畫界模式，通常是依據雇主對於勞工的態度而定。雙方社會地位的協商與公私領域的劃分，雇主乃主動型塑雇傭關係的權力有擁有者。
在嚴重延宕的情況下，還是把《跨國灰姑娘》的心得筆記寫完了。這系列實在稱不上什麼心得，因為所有的內容都是根據書內而來，自己只是做個整理而已。然就算是在整理，也覺得自己遺漏的重點實在甚多，總而言之，這是一本理論嚴謹、論點豐富的書。
作者十年前在寫這本書時，外籍移工的權利還不太受重視，有幸的是現在風氣已經有所改變。本書抽絲剝繭關於女性、勞動力全球化，跨越時空的限制，現在還是十分精闢受用。在打字時，想要讓大家看見這本書的初衷是不變的，希望大家能再多了解家庭移工一點。當然外籍移工除了家務移工外，還有在工廠的男女性外籍移工，其中與雇主的互動與他們的勞動情況是與家務移工不同的。
達人
