若對一件人、事、物死了心，還有什麼可以使其復燃呢？
我離開工作了。手機歸還公司(進公司約一個月後，老闆看我還在用傳統手機，就送我一台我覺得還算不錯的二手智慧型手機)且不告而別，擅自離職。離開的行動就沒有絲毫的猶豫和留戀嗎？沒有猶豫但會不捨離開文潮哥(一起共事的長者)。我也不知為何，心中有無助感與危險感，即使我續繼留下來，心中只會徒增壓抑，而這壓抑會使我無法正常並專心工作，並伴隨與日俱增的強烈翹班衝動。
比起離開工作，我寧願選擇失業嗎？在公司的好處是，不用加班，基本都可以準時下班。在我工作的這八個月期間，加班次數不過十，且是週休二日。之前我選擇職業的條件是：清潔相關、不需太多團隊合作、低薪沒關係，只是工作內容不要給我太多煩惱，因我很不擅長消化煩惱。而這間公司的工作內容算是有符合我的條件。
即使工作條件有符合，但只要工作上失去了人與人之間的和諧，剩下的只有罵聲，我就開始思考，我要退出這份工作，或者為了這份薪水(20k)留下，而代價是我心理上的健康。
在我自已的記錄中，這份工作共給我了四次強烈想要離職的念頭，且出現的時間間隔越來越近：
- 第一次：2017/04/24
- 第二次：2017/05/11
- 第三次：2017/05/17
- 第四次：2017/05/18(念頭成熟並轉為行動)
我察覺我的憂鬰傾向又要發作了，再這樣下去又會步上我大學時的黑暗路。現在在公司的工作氣氛是緊繃、不滿與恐懼不知何時又要被上級罵，而我的情緒就一直處在隨時要炸掉的邊緣。最強烈的一次(2017/04/24第一次)，我甚至直接翹班外出吃午餐和買飲料喝(當時有中午有工作，無法休息：窯烤披薩)。在這樣的心境裡，我根本無法把工作做好，然後又因做不好被罵級，就這樣一直惡性循環下去。
2017/05/11日第二次強烈離職念頭出現之後，我便開始找尋離職的時機，也就是藉著時機順勢地離職。那時我還在想，真不知這樣的時機還要多久才會來到。
2017/05/17日(第三次)我的上級因著工作壓力，工作到一半時情緒突然繃掉，直接說：「我不幹了，之後我的位置就看誰要來接」(語句有經過我修飾)。過程中我又有被上級罵、被念、被兇。我每天上班要面對的，就是被念、被嫌、被兇、被罵。在我來看，這不愉快的工作氣氛已沒有好轉的跡像，我已無法再期待什麼。這次事件又把我的情緒更逼到了一個新境界，可以說我離職的時機已經成熟。
2017/05/18日，化念頭為行動。我一邊工作一邊慢慢地整理我的私人物、歸還一些公物並向我的老朋友(一位一起共事的長者)私下告別。我這次的離職並沒有向公司提出，而是擅自離職，對公司來說，我是不告而別。當月薪水什麼的，我也都無所謂了。
離職當天(2017/05/18)的晚上，爸爸得知我離開現在的工作後，試著安慰我且讓我明白，這就是職場，到哪裡都會遇到。這時我的情緒急速上升並直接越過臨界點，當場眼淚與鼻水直流不停，然後回覆爸爸：我已經沒有辦法在面對現在的工作，已經沒有那個心力。這時爸爸也沒有再多說什麼，在原地靜默一會兒便默默地轉身離去。
