[達人專欄] 【觀後感】《16bit的感動》這份感動串連起的是過去、現在與未來
[達人專欄] 【一生推的虹團】《Fly with You!!》讀作「軌跡」,寫作「奇蹟」
【運營報告NO.14】ACG FB社群運營數據報告|2023|11/19-11/25
[達人專欄] 【鏡頭分析】《葬送的芙莉蓮》第九話 法師戰鬥的作畫表現
[達人專欄] 一輩子也不會忘記的作品《BanG Dream! It's MyGO!!!!!》
[達人專欄] 【運營報告NO.13】ACG FB社群運營數據報告|2023|11/12-11/18
[達人專欄] 【運營報告NO.12】ACG FB社群運營數據報告|2023|11/05-11/11
【運營報告NO.11】ACG FB社群運營數據報告|2023|10/1-10/31
540|人才戰略|從人才流動率到人才盤點的組織人才戰略
一生推的前田|小悪魔LOVE♡ / 桜坂しずく (CV.前田佳織里)
[達人專欄] 539|人力資源的持續定義,從「資源」的消耗性,轉向「資產」價值投資
[達人專欄] 538|恆久卓越的修煉|詹姆.柯林斯|Jim Collins |BE 2.0
537|以人為中心,直達用戶的需求|找出細分市場並取得市場頭部優勢
[達人專欄] 【運營報告NO.10】ACG FB社群運營數據報告|2023|第三季度+九月運營報告|7/1-9/30
536|績效增長|績效引擎|績效制度是否激發個人潛能?
【運營周報NO.9】ACG FB社群運營報告|2023|第三季第12周|9/17-9/23
【運營周報NO.8】ACG FB社群運營報告|2023|第三季第11周|9/10-9/16
【運營周報NO.7】ACG FB社群運營報告|2023|第三季第十周|9/3-9/9
[達人專欄] 【ACG Review】8月ACG FB社群運營報告|2023|NO.6
535|組織熵|學習文化|提升L&D影響力,注入組織熵的第二驅動因子