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【創作週報〈21〉】因信念而跑的可能性

咖啡加糖嗎 | 2021-06-28 01:40:01 | 巴幣 100 | 人氣 195


【創作週報〈21〉】因信念而跑的可能性

現在小說創作的成功,不是說沒機會,只是門檻非常高。

第一,創作十年,也未必有成果
第二,成功出版,也未必養得活

一個產業的商業模式是否能成,取決於人們是否有獲益。如果投入的大量的時間與精力都沒有收穫,這條路就會愈來愈少人。

對於創業者來說,創業是要找到市場趨勢,你所選的賽道會決定成長的成功率,以及商業模式的閉環,還有需求的是否為剛性需求。

然而,小說、漫畫,等娛樂性消費,都是在人們的生活穩定後才會有的需求

為了這些努力創作

都只能說是很傻、很笨

創作的道路上,選擇放棄可以變得輕鬆

同時也有一百種理由說服自己沒辦法

但是────

只要用心做,一定會做出好的商品

原創小說、故事腳本,這些創作底蘊是不變的本質

正因為有可能性,才有奔跑的信念
  
也許,什麼都做不到

才會拼命尋找自己力所能及的事情






【創作類型】
商管:533【人才發展】HRBP人才規畫:對接組織戰略的人才發展系統
閱讀:【日更】閱讀筆記(43-56)
小說:無
運營:新季度IP運營重點+季度報告規畫:15篇
  

因為少了繪圖
就先用鬼頭明里在《安達與島村》片尾來當封面
@kitoakari_1016

雨傘是能夠襯托女孩美的重要利器

  
────────【商業管理】────────
  
533【人才發展】HRBP人才規畫:對接組織戰略的人才發展系統

組織內的人才發展系統,主要建立在四個思考點上,分別是人才級別、各級目標,學習需求以及學習模式。

一般在人才發展人選中,主要繪有高潛力人才、主管層、高階經理這三類,依據組織發展的目標,各級別的人才,在人才發展系統的側重點有所不同。



【1】人才類別的培訓重點

例如:高潛力人才的培養,著重在任務場景的問題解決,能夠知道各個任務場景種,穢語到哪些挑戰,以及這些挑戰各自需要的解決能力、技能等有哪些。

對於主管層的培訓目標,則是著重在離組織流程的檢視,將各個工作流程中,所帶來的組織成效,進行優化與困境的排解。

高階經理則是關注組織戰略的層級,從市場發展趨勢,新業務發的需求,組織能力是否支持等,不只是確保現有組織的運營效能,還包含組織未來發展的第二成長曲線,讓組織業務有新的拓展機會。

以上從人才級別、各級目標的梳理後,再來就是「提升能力」的環節。



【2】雙軌學習路徑:組織需求的學習+個人發展計畫

現有學習設計的思路,會先確定學習目標,再來檢視現有的能力狀況,從這段差距中找出需要培養的能力要素。

另外還有一個重點,組織提供的學習需求,是否有符合個人的學習需求,這一點已也是需要考量在內。

也就是通過IDP個人發展計畫來檢視,實際的操作,可以運用多方面談,來確認參與培訓者除了組織能力需求的提升,針對個人的成長需求,能夠有哪些連結。

這段培訓思路,是問題分析與解決的基本思考脈絡。

然而,接下來的設計思路,才是真正決定培訓是否有成果的一環,那就是學習模式的應用策略。



【3】學習落地:70/20/10混和式學習模式

目前主流的設計方向,主要採用混合式學習模式。這套概念源自於70/20/10學習法則,對學習成果的轉化,更具體的展現在不同行為模式中。

總結上述所有的內容,就可以進行培訓模式的設計。

一方面要符合組織需求,一方面還要有結合個人成長需求以及多樣化的學習型態。在實際的發展中,會採用雙軌的培訓計畫。

一條主要以主題式的學習模式,主要增進組織需求面的學習。另一條則是用個人學習發展的來選擇。簡單來說,前者是主修科目,後者是選修。

但是這會出現一個問題,當學習內容不一致,又該如何確保大家的學習效果有相同的程度。



【4】學習週期:整合學習需求與學習成果

解決這個問題,就需要拉長學習週期,基本在人才發展的培訓週期裡,基本三到十二個月的時間來規劃。

以此讓學習不只是單點的學習,而是將學習面拉長,這也符合多人類大腦的學習效果,多頻率的間斷式學習,有助於學習者的記憶。

回過頭來講,拉長學習周期的第二個好處,就是可以區分學習階段。最簡單的設計,就是區分出學習期與成果期。

學習期,包含主修與副修的學習歷程;成果期,則會讓大家集合在一起,針對解決目前組織問題來作小組競賽,這不僅讓各自的學習成果發揮在實戰中,更重要的是,通過項目式學習,還能為目前組織的問題提出有建設性的解決方案。
  
  
  
【《管理者精進手冊》專欄-第533篇 】
章節架構:4節1,175字
  
  
  
  
  
  
  
────────【閱讀筆記(14更)】────────
  
  
創作週報〈21〉【閱讀筆記】統計週期2021.06.14-06.27(14篇)

2021.06.14
【日更】閱讀筆記(43)工作案例萃取:哪種工作經驗的萃取最有價值

2021.06.15
【日更】閱讀筆記(44)學習型組織賦能:提升解決的思考能力,將「點」的學習提升到「面」的任務場景

2021.06.16
【日更】閱讀筆記(45)組織數位轉型:突破組織內捲化,來自權力釋放

2021.06.17
【日更】閱讀筆記(46)數位化的海權論:商業模式的立體化決戰

2021.06.18
【日更】閱讀筆記(47)把一個人活成團隊的戰鬥力

2021.06.19
【日更】閱讀筆記(48)結構組織的人才發展系統,所需掌握的四大基石

2021.06.20
【日更】閱讀筆記(49)數位轉型下的學習探討:提供學習的邏輯切換與發展趨勢

2021.06.21
【日更】閱讀筆記(50)數位化學習的「雙師制度」

2021.06.22
【日更】閱讀筆記(51)拉住用戶關係的兩階段策略:「精細化定位」+「需求價值」

2021.06.23
【日更】閱讀筆記(52)私域流量池的導流策略:人=IP=流量入口

2021.06.24
【日更】閱讀筆記(53)私域流量池的內容營銷策略:讓用戶成為品牌導流口

2021.06.25
【日更】閱讀筆記(54)精準行動:計畫執行的「質」與「量」

2021.06.26
【日更】閱讀筆記(55)絕對優勢,來自「低成本」的價值影響力

2021.06.27
【日更】閱讀筆記(56)喚起人才自驅力:字節跳動的OKR應用



【閱讀筆記更新平台】
  
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────────【腳本企劃(0部)】────────
  
後續會針對新的目標制度,來追中追蹤現有的成果。

【當月OKR】指標5部
O:基本作品五部
KR:每周1.5部成果

【當周OKR】
O:指標1.5部
KR:週三腳本架構
KR:週六完成校訂


  
【製作序列】
《雨聲響起》7 製作中
《夫妻日常》17 製作中
《總編大人》15 企劃中
《可愛老婆》4
《解題戀愛》17
  
【第二期製作】腳本撰寫
【140分】
《直到雨聲再次響起》〈7〉
原案腳本:原案修訂
【13】斷後
【14】咒語
  
【33分】
《我的物理系老公❤夫妻日常只准閃到毫無人性!》〈16〉花語
原案腳本:二版 新增
【44】約會任務
  
【35分】
《總編大人!這就是我們的輕小說女孩!》〈15〉
原案腳本:原案
【47】鬼屋大戰
  
【第一期製作】腳本構思
《推理吧!文科生也能戰勝理科的戀愛驗證法》〈16〉
  
【第三期製作完稿】第一校準:場景描繪、運鏡引導、話語邏輯
《總編大人!這就是我們的輕小說女孩!》〈15〉
  
  
  
  
  
────────【ACG IP運營】────────
  

【七月番運營檢視】新季度IP運營重點
這周開始進入七月翻的第一輪發送,在運營上《我們的重製人生》《女友成雙》是已經運營成熟,也有足夠的數據量來分析。

《偵探已經死了》《死神少爺與黑女僕》目前會在以廣域運營的作法來提升。

【當周OKR】
O:指標25篇+社團標籤優化
KR:7月運營番基本首推一輪9篇
KR:後期運營10篇
KR:輕小說運營4篇
KR:各社團標籤優化6部


【四月番運營分析】季度報告規畫
四月季度的整體運營報告,會結合相關文案、以及設定的指標來做報告撰寫,從中找出值得借鏡的樣板。

【當周OKR】
O:四月季度運營報告
KR:總體曝光數據5部
KR:各四月季度粉專貼文運營檢視5部
KR:各四月季度社群分析7部
KR:各別作品運營探討1 部

  
【創作週報〈21〉】
【ACGN運營報告】(9)《賽馬娘2》東海帝王:不敗的天才從此逝去,不屈的帝皇自此誕生
  

【總計運營:40部】當周文案統計:15篇
【ACGN運營報告】(9)總運營時:-分鐘(統計時間2021.6.14-6.26)
【ACGN運營報告】(8)總運營時:628分鐘(統計時間2021.6.07-6.13)42篇

  
【最新更新點】
【4月運營番:8部】13篇
【7月運營番:9部】2篇
【10月運營番:2部】
【2022運營番:1部】
【後期運營:16部】
【輕小說運營:4部】
  
  
【4月運營番:8部】13篇
06.26《刮掉鬍子的我與撿到的女高中生》6篇
06.26《Vivy -Fluorite Eye's Song》3篇
06.26《持續狩獵史萊姆三百年》1篇
06.23《佐賀偶像是傳奇》1篇
06.23《本田小狼與我》1篇

06.23《青梅竹馬絕對不會輸的戀愛喜劇》1篇
06.13《戰鬥員派遣中!》
06.13《如果這叫愛情感覺會很噁心》
  
  
  
【7月運營番:9部】2篇
06.25《小林家的龍女僕》1篇
06.25《死神少爺與黑女僕》1篇
06.14《月光下的異世界之旅》
06.14《Love Live!School idol project 學園偶像同好會》
06.14《見面5秒開始戰鬥》

06.13《女友成雙》
06.13《偵探已經死了》
06.13《白砂的Aquatope》
06.10《我們的重製人生》
  
  
【10月運營番:2部】
06.13《無職轉生~到了異世界就拿出真本事~》
06.07《因為不是真正的夥伴而被逐出勇者隊伍,展開慢活人生》
  
  
【2022運營番:1部】
06.13《試證明理科生已墜入情網》
  
  
【後期運營:16部】
06.13《請在伸展台上微笑》
06.12《只有我能進入的隱藏迷宮》
06.12《偶像榮耀》
06.12《One Room》
06.10《Gamers 電玩咖!》
  
06.10《月色真美》
06.09《弱角友崎同學!》
06.09《麻枝准系列-神様になった日》
06.09《我女友與青梅竹馬的慘烈修羅場》
06.08《安達與島村》
  
06.07《搖曳露營》
06.06《總之就是很可愛》
04.17《你與我最後的戰場,亦或是世界起始的聖戰》
04.10《政宗君的復仇》
04.10《寄宿學校茱麗葉》
  
03.31《奇蛋物語》
  
  
【輕小說運營:4部】
06.11《三角的距離無限趨近零》
05.15《繼母的拖油瓶是我的前女友》
05.15《關於我在無意間被隔壁的天使變成廢柴這件事》
05.01《彈珠汽水瓶裡的千歲同學》
  
  
  


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