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閱讀筆記: AI分析,前5%菁英的做事習慣

愛der戰士 | 2021-09-08 23:53:00 | 巴幣 142 | 人氣 118

菁英們會積極從其他人身上獲得反饋,而滿足於完成工作的一般員工,多半不覺得有必要聽別人的意見。
-45

工作成效是以成果來評價,而非你完成多少事情,因此菁英會把時間留給重要度高的工作。只要工作的重要度夠高,不論是否緊急,都必須先做。
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菁英會在假日讓大腦好好休息,在充飽電的狀態下迎接週一。所以為了迎接假日,他們週五會決定不做哪些事,藉此提高效率。
-50

『上市公司』、『經理人』都只是名片上的頭銜,一個人的價值在於能夠再度重現成功經驗。
-84

菁英們會在成功時整理出該次行動的步驟。整理出來之後,他們會刻意多次重複這些步驟,直到養成習慣。
-85

菁英們會藉由定期自我檢討再次提高自己的效率。他們多半會在週五下午檢討當週的工作,並安排下一步的行動。他們也會在記事本或軟體上寫出下週開始實施的改善方案,當成備忘錄。
-158

創作回應

左木
咱就是懶渣(躺
2021-09-08 23:58:36
愛der戰士
窩也是捏~
2021-09-08 23:59:50
瞇眼喵太郎
斷水流大師兄:『我們只接受菁英⋯』
2021-09-09 06:44:57
愛der戰士
『不要誤會,我不是針對你啊,我是說在座的各位都是垃圾。』
2021-09-09 14:49:14
愛德莉雅.萊茵斯提爾
畢竟假日就是要好好充電w
放假期間又想工作的事,反而會產生焦慮導致沒好好休息夠
2021-09-09 07:43:33
愛der戰士
工作的節奏要好好的掌握呢~
2021-09-09 14:51:34
Ania
太菁英了吧!
2021-09-09 11:00:56
愛der戰士
難怪我不是菁英呢,我就爛。
2021-09-09 14:52:12

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