我是哈利男孩，我做過很多不同類型的工作，也遇過各式各樣不同的主管。
好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個，普通以下的主管反而數量多得不可勝數。
我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞，特別是不好的主管的豐功偉業。
我也會將大家的經歷，還有各位讀者的投稿發布，讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。
【本文由讀者匿名投稿，欲匿名投稿者，請私訊本帳號。】
我們公司的一個主管，從來都不尊重人的下班時間，常常想到什麼事情就一直打電話來，
不然就是訊息一直傳，也沒有在管當下是不是下班時間，或是不是放假當中。
有一次放假跟朋友去唱歌，結果主管就打電話來要檔案，而且還要我馬上弄給他，
我當下很火大，但是還是耐著性子把東西做出來給他，朋友們還說這個主管太誇張了吧。
如果是偶爾有這樣的狀況，多少我都願意幫忙一下，難免會有一些不容易處理的情形出現，
但是他已經是常常這樣，而且完全都沒有不好意思的感覺，這樣讓人更加不爽。
如果今天你是偶爾才來要求幫忙，在詢問的時候也是低聲下氣，至少會讓人願意想幫你，
而不是要求幫忙變成是應該的一樣，而且也很故意挑休假的時間在做這些事情，真的很無言。
有一次我就真的跟他吵架，他在假日的時候又叫我幫他做事情，我在上班的時候就跟他反應這件事情，
叫他在我休假的時候不要一直叫我處理公事，休假是我的休息時間，請尊重每一個人的休息時間，
聽完之後他也跟著暴走，開始講說他也是為了工作啊，不然誰願意在假日的時候還要工作。
我聽了更加無言，你是主管的職位，如果因為工作上有狀況，假日真的需要出勤，
那你也是得一肩扛起這個責任，你領的錢比較多不是領假的，不然要你這個主管幹嘛？
而且我事情做完了下班也是天經地義，不然我留在辦公室幹嘛？又不是說我事情沒做完就逕自下班，
硬要把我準時下班的時間拿出來講，說我都已經準時下班了，下班或是放假的時候做點事情就該該叫。
我是覺得你要把這兩件事情扯在一起也是莫名其妙，根本就是平常就對我已經有偏見了，看不慣我準時下班，
所以才故意在假日要我做事情，這樣也真的太誇張了，還不是必須得要馬上處理的事情。
我真心覺得大家都要在上班時間把事情做完，這樣就可以大大方方地準時下班，在下班時間之後還要賴在公司，
硬要拖個10幾20分鐘，這樣真的很沒必要，公司要求我們準時上班，這時候我們難道不能準時下班嗎？
假日的時候也請不要談公事，談公事一律計算加班費，這樣我們的勞動環境才會越來越健康。
在社會上行行出狀元，我做過大大小小不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。
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達人
