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【隨筆】想要平等,創造的卻是另外一種不平等

兔二:滾你奶奶的 | 2015-12-12 18:32:28 | 巴幣 30 | 人氣 301

  我談談羅爾斯的問題。

  他認為平等是自由的基礎(第二原則),所以必須盡力彌平不平等。

  所以,我們有了兩種選項:
  一、擬定反歧視政策(羅爾斯的平等主義);
  二、不擬定反歧視政策(維持原本自由主義的觀點)。

  但是,不是所有反歧視政策都做得很好,造成結果有兩種:「立足點平等」或「齊頭式平等」。他渴望達到的是前者,但若做不好,達成的則是後者。

  在這種狀況下,經過反歧視政策調節的不必然是好的平等,譬如「齊頭式平等」,強迫在某方面比較傑出的人,基於此理由得配合其他人程度而變弱(※譬如籃球比賽,高人一等的麥克喬登,得穿上比一般人更重的鐵鞋,經過「平等」後,才准參加比賽)。

  固然立意甚好,但實際上,為了彌平「某些不平等」(※譬如歧視)的結果,往往造成的是另外一種形式的不平等。這與「不擬定反歧視政策」比起來,只是洗牌了一部份人的資源和機會的分布狀態,並未達成真正的平等。

*-*-*

  那,這理論跟平等主義有甚麼關聯呢?來自一個桑德爾在《公正》中提出的「錄取分數之差別待遇」的案例。

  謝里爾‧霍普伍德(Cheryl Hopwood)的出身並不富裕,由單親媽媽撫養長大且努力求學,最後申請了「克薩斯大學法學院」,這不只是德州,甚至是全美最好的法學院。儘管其表現不錯(※年平均分3.8、入學考試第83百分位),但沒有被錄取。

  她認為因自己是「白人」被拒絕錄取,並觀察到,有些被錄取的非洲裔或墨西哥裔的美國學生,大學在校成績以及入學分數都沒她高。因此,她認為自己是歧視的受害者,上報該狀況至聯邦法院。該學院反駁:「這是我們的反歧視政策。法學院的部分任務在於,增加本地法律職業中『種族』和『民族』的多樣性』,因為在公民社會中的法律裁決,很大程度依賴該社會是否接受。因此,若不讓各類群體的成員在司法、行政部門裡維持一定比例,則無法達到該目的。」

  Q.您覺得「民族」是否是拒絕入學的正當理由?

  (※提示分析點:糾正標準化考試的偏見;補償過去的錯誤;促進多樣性。)

創作回應

艾爾琈
這感覺沒有對錯呢
雖然對那個白人不公平
但究學校的考量,我也感覺他們會希望提拔更多的本國人
不過我個人是認為「民族」並不適合作為拒絕錄取那位白人的理由……[e21]
2015-12-13 17:59:01
兔二:滾你奶奶的
不然只是從「身為黑人你該死」變成「身為白人你該死」。

但如果我們承認某些人基於偶然性因素,生在一個不富裕,普遍而言不利發展的家庭,如何幫助他們是對的呢?

2015-12-13 21:32:34
小魚兒諸葛亮
有同感……總覺得人性都會出現矛盾,平等概念也不例外!我舉一個例子:假如我是一間企業的董事,從公司的兩個強人選一位當接班人,甲辦事效率高、可態度高傲、即便常給公司帶來龐大的獲利、卻總是跩跩的使喚人;乙辦事效率差甲一籌、態度謙和、不卑不亢、更是公司受歡迎的人物!基於品德、民主的立場,我會選乙做接班人.但如此一來,對甲就無法公平,畢竟也為公司立過大功,效率也優於乙.如此看來,無論選哪方,都勢必造成任何一方的不公平
2015-12-14 01:37:34
兔二:滾你奶奶的
嗯嗯。不過,我認為,甲適合當CEO,乙適合當董事或董事長。前者適合規劃和執行,後者適合凝聚人心。這樣分配,我認為就雙方人士的本質,和董事應該為公司利益考量的價值基礎而言,是較為合適的。


2015-12-14 01:40:45
寂寞獵人
羅爾斯的正義論啊
http://4.bp.blogspot.com/-EQzCSr8tqEg/ViN7PwoEPmI/AAAAAAAAA9s/Ny7Dl4Rr5Bw/s320/JohnRawls.jpg
2015-12-15 19:52:57
兔二:滾你奶奶的
我手中有簡體版的正義論,翻了一下,覺得桑德爾在《正義:一場思辨之旅》對他的批評,可能有待商議之處。不過書還沒讀完,我還不確定。
2015-12-15 19:54:40
寂寞獵人
當代社群主義出現右挑戰了一次正義論

世上沒有絕對
2015-12-15 19:53:26
點子-庫洛米庫洛米
人類永遠犯著相同的錯誤
2015-12-26 21:46:53
兔二:滾你奶奶的
雖然繞舌,但部分人類自己跟其他同類不同,是更優越的階層。
2015-12-27 15:20:16
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