想要稍微思考一下
為什麼最近玩遊戲，反而都覺得玩遊戲像在工作
以最近花時間玩的遊戲
穿越時空的貓: 劇情很棒，尤其喜歡角色劇情和幾個精彩的外傳，但是刷副本或是釣魚等，像在工作
賽馬娘: UX精緻度很高，技術力強的誇張，但是養馬像在工作，而且還是未必有收穫的類型
而以前玩魔獸世界後期也是，原本是想冒險，但後面就是不斷採集或刷副本來湊裝備
以前玩少女前線，一開始覺得戰略有趣，而且養成很有成就感，掛機是離線型，不過系統越來越多之後覺得太累而且玩起來逐漸乏味
未來戰，也是非常精緻，雖然技術力略差(和賽馬娘比較)，然後有一堆每日任務，雖然戰鬥和刷副本可以自動，但必須放置，而且要一直手動點選下一個目標，覺得無聊、超花時間、效益也低於是快速棄坑
先從個人的角度切入，會不會是我自己無意識主動選擇這類遊戲?
魔獸世界是朋友推薦的，當初是設法變強並迎戰未知的冒險，讓人覺得很有趣
但後面其實職業所屬的輸出迴圈就是那樣，然後沒有玩瘋到當一線玩家，再加上後期副本失敗的成本太高，例如公會成員大家時間很難湊也很花資源，所以其實大家都是準備好攻略，然而這樣就很無趣
總之就是輸出，然後遇到王放招，就走到某個地方，雖然有人失誤可以開一些特殊招式互相掩護或彌補，但總體來說後來覺得沒有很刺激或耐人尋味
穿越時空的貓也是朋友推薦的，因為本來就很喜歡RPG和冒險故事，所以一開始玩很兇，尤其到處都有彩蛋和隱藏任務，再加上主角群會推動世界變化，讓人玩起來很開心
然後一開始角色不好，要過劇情就要想一些別出心裁的打法蠻有趣的
但是現在玩到最新進度而且角色累積蠻多又都滿等，困擾是新劇情變的剩看劇情的功能
劇情的王大部分都隨便打，RPG的醍醐味變得有點無趣，雖然能明白劇情的王如果太難很多玩家會難以通關
但是隱王又反而超強，而麻煩之處是應該算是戰鬥力通膨，早期劇情和能力不夠補血無法全滿，所以可能要算回合過招，但後期有裝備的補師可以輕鬆補滿全隊，所以困難的戰鬥幾乎都變成雙方傷害超高，趕快打死對方，而不會互相過招 (可以說無法直接秒殺玩家的王，就可以靠補師慢慢打死)，然後戰鬥的某個關鍵要素(AF)，很容易在戰鬥失敗後清空，要重新累積有點煩，所以通常失敗會直接退出和重啟，但要花上30秒左右，總而言之，UX體驗不好，想要研究王的能力或自己的組合變得超花時間
總之就是，變得不太在心流範圍，很容易一下太輕鬆，一下又太麻煩
所以我大概是 "喜歡要稍微研究出攻略法的戰鬥"
然後逐漸湊齊更多手牌和能力，以致可以演變出更多攻略會讓我很著迷
然而逐漸湊齊手牌和能力，就是一種"養成"
因此可能是我喜歡的遊戲，容易有養成要素，尤其我也喜歡投入時間有累積事物的感覺
像LOL當初玩很瘋是嘗試不同角色和出裝覺得有趣，但後來熟悉之後，就覺得打完一場會全部歸零很空虛，雖然棄坑關鍵是覺得改版導致從戰略自由，變得沒什麼戰略性，然後還整天要尾兵之類的
總之可能"養成"本身就是一種工作，通常是納入遊戲過程就會不覺得苦澀，例如魔物獵人打新的龍，還可以解放新的裝備
但一旦完成優化循環，例如必勝或無優化空間，養成要素就會成為例行作業，而讓我覺得無趣
然而為什麼那麼多遊戲都有每日任務或農的要素?
大概其一是遊戲很難有玩不完的內容，基本上更新的開發絕對追不上玩家通關的速度
所以透過讓養成需要花費大量時間或資源，讓玩家不會輕易失去目標
其二是定錨
每日任務通常可以輕鬆完成並得到相對優異的資源，讓玩家有理由和動力每天打開遊戲，並以此避免玩家流失，從而接續到更新推出
其三是沉沒成本
由於很多人很難超越這種感性，例如被"僅僅大學四年"綁住四十年的職業選擇
如果想到一款遊戲要花300小時遊玩可能很多人會直接止步
但覺得每天只花一小時，卻可能持續玩超過一年
並且累積了很多投入時間甚至金錢，會讓人覺得不想輕易放棄或退坑
除了每日任務，首抽跟首儲這類都是定錨+沉沒成本的組合
其四是本次思考的關鍵--市場洗鍊
基本上除了獨立開發者，大部分遊戲開發商的開發企劃都是根據市場導向的
不管抽卡、每日任務、農，都是因為最終導致營收卓越，才被廣泛採用
其實要在心理上困住或留住人，還有其他方法，其中也有正向的，例如像暴雪和魔獸世界曾經擁有的品牌形象，只要出更新或新作玩家就會繼續玩
但為什麼目前洗練出來的是 每日任務和農? (抽卡本次跳過)
技術面的話應該是製作非常簡單，加在原生遊戲內容可以說毫無負擔
然後應該是同時導致玩家留存率和消費率很高
留存率除了上述的沉沒成本，會不會還有 "就算是工作，但工作本身很有成就感" 這個原因?
尤其現代社會好像人類的惡性競爭，加上還要和機械做比較，可能導致 "優秀是理所當然，但拙劣過街喊打" 這種低成就感與高度壓力，導致現代人似乎上班大多是痛苦與疲憊的?
因此就算是放置手遊這種無法理解到底要幹嘛的存在，也逐漸興盛，有可能是這類要素提供了 "把工作做好" 這種成就感?
例如排出更好的陣容，讓解每日任務變得更快更輕鬆時，會很有成就感，覺得自己"省下"時間了
而且遊戲和現實工作的巨大差異
1.在遊戲中挑戰工作進步，失敗幾乎毫無實質損失，但成功有長期效益，並且有明確的進步方法
相對之下，現實中要進步對很多人來說方法與效益曖昧不明，並且失敗成本極高，導致大多人會避開挑戰
2.遊戲中的工作大多"保證"收穫，投入更多努力可以帶來更多成果，而現實中工作大多是月薪制，因此投入更多努力，未必能得到更多薪水，某些情況反而會得到更多責任和要求，因此有一定數量的人會採取低調領基礎月薪的策略
這裡可以觀察SOHO族，例如外送員，接越多單則收入越高，因此有很多人願意大量接單，可以認為 "保證收穫" 與人們投入工作的意願高度正相關
所以可以這樣認為嗎?
如果有很棒的工作，工作本身就是一種娛樂
這樣想想現在的手遊，玩家一下是指揮官，一下是訓練師，然後美少女誇獎玩家很優秀，並用可愛的笑臉感謝玩家，要是工作表現夠好，還願意跟玩家結婚
是這樣嗎? 現實果然太殘酷了嗎?
因為現在工作太沒有成就感，所以反而要花大量時間工作的遊戲留得住玩家，甚至讓玩家被療癒?
以這個觀點來看，賽馬娘的設計就變得有合理性
賽馬娘的核心循環就是一直在工作
"設法連續做出正確的決策，並應對突發狀況"
恩~~雖然這個想法有趣，是我這次特別想思考的
但統整下來還是覺得市場洗鍊的要素比較大
大致來說手遊現在應該是
1.炒短線為核心
要能穩定經營的遊戲難度太高，這包含外掛和駭客等外部問題，然後隨著更新，平衡性難度也指數上升，最後也許統計上不管多好玩，玩家大多是會玩膩的，因此如果不能確定遊戲會成功，採用時間需求越長的計畫風險越高
比起細水長流，可能廣告打熱度，然後製造風潮和腦熱，讓大家一波首儲或月卡入坑，比較能確保基礎營收，也提高長期營運的可能性
2.快速換皮
由於IP有強力的吸客能力，因此考慮時間成本下，比起花費大量時間設計豐富又平衡，且有別於其他遊戲的關卡，養成是容易複製又不會被當成抄襲的系統
3.設法讓玩家付費
廣告營收逐漸沒落，尤其蘋果為首推出的隱蔽追蹤，廣告系統也與IP作品不搭，再者廣告也有導致玩家因此轉移的風險
反之市場調查顯示，重課玩家的付費能力非常誇張，因此抽卡和養成是擁有極高課金天花板的系統
尤其如果直接聽演講的數據沒搞錯，課金遊戲的營收高比例不是來自大量玩家的微課，而是來自少數玩家的重課
所以有些玩家抱怨，無課根本是當課長的陪打，大概是沒有搞錯，遊戲就是那樣設計的，畢竟遊戲終究也不是慈善事業
因此個人認為 "讓玩家玩得很開心" 並得到 "工作成就感"，不是養成系統流行的原因
而是遊戲開發商為了生存，洗練出來的高效設計和系統
就算真的有讓玩家開心，應該也是附帶效果，而不是主要選擇原因，因此因果是相反的
