各位觀眾。
我又空降去資料庫單位了，夠敏捷吧，幹。
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環境是什麼意思呢？
就我來看，除了你的工作到底是高重複性質還是高專業性質，你的工作究竟能否使你在你所感興趣的領域得到更多的成長；你的工作是否能夠讓你的技能越來越洗鍊，你的工作能不能為你帶來個人能力擔保；你的工作能不能讓你的履歷越來越吃得開，你的工作能不能讓你認識更多人脈，你的工作有沒有值得你學習的人事物，以外。
我特別想探討的是，你的工作能不能保證你不工作的時間，這件事。
一個人都只有二十四小時。
你總是需要睡覺吃飯洗衣服洗澡，這個我們姑且評估九小時，你剩下十五小時，不過其實會更少，因為你還要通勤，但我們先不算進去。
那你的工時是八小時，跟你的工時是九小時。
這個意義，其實不是你到底是有沒有多工作了六十分鐘。
而是你的可自由支配的時間，到底是29.1%，還是只剩下25%。
聽起來是不是還好？
那如果你的工時是10小時呢？
你的可自由支配的時間，就會變成到底是29.1%，還是只剩下20.8%了。
幹，瞬間變少很多對吧？明明就多加一小時而已啊？
這就是數字的奧妙了，所以其實加班的成本是非常大的。
這樣真正算起來(含通勤等零碎)，你如果工時是十小時，你的可分配時間會變得不超過20%。
在這個情況下，你是不太可能獲得你的職業線以外的任何新技能的，物理上就不太可能，除非你意志力很驚人。
物理上不能獲得新技能這件事，在我看來是有多危險的一件事呢？
最直接的影響，就是你轉職的帶寬變窄。
那你就越離不開產業。
也就是說。
你就越容易變相被企業勒索，因為你已經沒有其他手牌了。
如果你是基於這個思維去考慮，那在以個人為主軸的思考下，加班這件事的成本就將變得非常的高昂。
這也有所謂的『斜槓』一詞的說法，雖然有點出入，但大抵我提的內容就是在說這個趨勢。
而我個人對於這個趨勢是具有信心的，因為資訊力量的成長確實讓整個世界越來越脫離大資本稱霸的時代，現代要創造產值已經不再需要仰賴巨大的資本。
在這個前提下，你的時間要得以交換成資金，並不需要長成某企業的形狀。
所以反而你需要讓自己具備無論在任何處境下，都能夠有一定的獲利技能，我認為這反到才是最可靠的做法。
舉個例子吧。
你是敏捷開發工程師，每天上班八小時，下班就是炸雞排給自己吃。
今天你不幹了，你可以立刻轉職其他公司的工程師(因為你是敏捷的，隨時可以適應各個戰場，大家也都知道)，或是去賣雞排。
今天你是每天加班到十一點的公務員(對，公務員真的有在加到十一點的，某個意義甚至是常態)，下班你只能睡覺。
現在某某地區政府發不出薪水，鐵飯碗破局，你沒法幹下去了。
啊，你就死了，或是又變成白菜新人，履歷0，再不然去蹲職訓所。
會有這些情況發生。
嗯……不過說是這樣說啦，如果你下班也不知道要幹嘛而且閒得發慌，反正你根本不需要休息也不想做其他事，然後可以加班掛著領爽錢或是你對工作超有愛，嗯……那你還是加加班吧哈哈。總之端看個人啦，但反正找到適合自己的環境是很重要的。
