於是我在兩天後的晚上，寫了一封mail給那位副總。
大意上大致是：
「我非常有興趣這份工作，非常有興趣待在一家草創公司並參與過程。
但是，我必須在這裡再次強調。
倘若貴公司對外語能力的要求有此限制，那我的外文能力對公司而言，絕對是個很大的負擔。」
我並不是台中人，我有房租要繳，生活費要燒。
而我大學畢業的時候沒有太多積蓄，這不是什麼「學生窮正常」這類的自慰說詞，這是我自己的問題，跟我同一時期的親戚能在大四畢業時存到五十萬更能說明這點。
所以在第一份工作時，我不可能有什麼「喔齁不喜歡就再找新的就好啦。」這樣的選項，並不是批評這種想法妥或不妥，而是我並沒有資格擁有這種想法。
我完全無法承受資遣風險。
所以這必須要說明白。
然後啊。
各位觀眾。
「我很喜歡你的誠實，因為某些原因，所以外文日應該是會終止……歡迎加入我們！」恩，大意是這樣。
所以我就入職了謝謝。
之後我經歷了到職第一天就開104(幹，我認真)發SOS，同事是公司董事老師是副總，馬拉松式變成前端工程師。換辦公室，變身成TS講師負責開課(幹)，好不容易變成前端工程師就被調去寫商業邏輯(幹)，然後被調去講解MQ所以我要快快看書複習(幹)。下班當前端講師賺外快，同事被裁掉，公司她媽給我倒掉，然後又她媽復活起來，之類的，就讓我有空再說吧。
下次來說說我對草創公司的看法吧，以及入職至今的心得，然後就暫時結束掉這個系列了謝謝大家。
