感覺有段時間沒發作品或文章了-u-
總覺得創作需要一點能量
現在這個時間點大概是我退伍差不多一個月左右
剛退伍的前兩個禮拜總覺得沒甚麼面試的動力
姑且是弄了初步的履歷丟到 104 求職網上，然後寄了兩家公司
分別是聯發科跟奇邑，工作內容感覺都是偏全端的工程師，不過都沒有下文
一度有點懷疑自己的能力
畢竟會主動投的公司，了解大致上的工作內容之後
是跟自己所學比較相關的工作
第三個禮拜開始認真地修改履歷
放了一些之前沒有放的附件，像是研究所論文跟一個物聯網的小專題上去
思考一些地方是不是有改進的空間
接下來才發現 104 其實有 "開放履歷" 這個功能
打開這個功能之後，至今為止收到了 31 家(以上)的公司面試邀約
之所以說是以上，因為有些公司不是透過 104 邀請的
是直接寄信到我的信箱
真的是快多到沒辦法一一了解公司評價跟職務內容
也是有那種感覺像亂槍打鳥的公司跟保險業送來邀請
順帶一提，對保險業務沒興趣的104網站下面也可以取消這類邀請
目前就先挑了幾間感覺評價不算差的公司了解工作內容來準備面試
第四個禮拜就開始有一些面試的活動
第一家公司是台灣電鏡儀器公司，工作內容感覺比較偏向設備維護
主力產品是電子束微檢測的儀器
主要還是講講面試心得
我記得收到面試邀請的時候是星期一，然後我星期三就去面試了
是線上的面試
很好笑的是我第一家公司，完全沒有準備投影片自我介紹
所以我是直接口頭介紹我的學經歷
然後就是問一些專業技能的問題
像是對於 C++ OOP 的概念熟不熟
我是剛好有研究面試可能會問的問題，剛好有刷到這一塊
回答起來比較順利一點
舉例來說，大方向就是封裝、繼承跟多型的概念
然後他希望我可以解釋多型的例子，像是 overloading 跟 overriding 的概念
overriding 舉例來說，我可能有個 class 是動物，其中有個 member function 可能是取得腳的數量
實作時可能預設動物都是四隻腳，overriding 的用途
比方說，如果今天要實作 "鳥" 的 class，又想要繼承動物的類別
就會用到 overriding 的觀念，將原本的 member function 取代，取得腳的數量為 2
overloading 則是在 class 當中，利用 input parameter 數量或型別的不同，來決定同樣名稱的 function 要呼叫誰
其他基本上就會從你的履歷或是自我介紹中挑問題來問
第二家我是找資策會的下面的單位：網際資安服務中心
也是先讓你自我介紹
他們的據點主要在台北，大概是六張犁跟麟光站那附近分別各有一個點
跟他們問了一個有趣的問題是租房房價大概多少
據說是雅房6000上下、套房 11000上下一個月
工作內容會跟資安比較相關
具體一點像是設備弱點的掃描或是資安檢測
可能會去校園或是公司行號，協助進行資安的分析
像是 wifi 的設定安不安全、軟體有沒有已知的弱點、軟體有沒有更新、密碼設定安不安全等等
他們的面試採用的是面對面面試，我也有問他們有沒有考慮線上面試
因為其實現在疫情好像滿嚴重的
不過他們主管有說明，他們比較喜歡面對面談話
可以了解的比較多的樣子
雖然我也是比較喜歡面對面的，不過就要花點時間跟錢搭車去台北這樣
而且穿西裝是有點熱
忘了提，他會問大學有沒有修過資安相關的課程
像是我大學有修過網路安全，不過我是幾乎不記得上課內容了
只能提幾個關鍵字像是 DDoS, man in the middle attack, public key, private key 這樣
說一個禮拜內會通知面試結果，並且之後會需要考英文跟六題程式
兩題簡單、兩題中等、兩題困難
目前還沒有通知
第三家是群聯電子
職務名稱是韌體工程師
主要會處理 NAND, SSD 相關的問題
或是寫 code 來操作硬體進行相關的測試
程式語言較常使用 C，可能會經常碰到指標
一開始也是自我介紹
然後他們的面試會考白板題
因為我比較少韌體經驗，本來可能會考跟韌體比較相關的程式這樣
後來是只考邏輯題
第一題是給你一個數字，讓你把數字反轉
第二題是給你一個 5x5 的圖
有兩格會放地雷，要求要顯示出每個格子周圍八格內有幾個地雷
地雷的格子則是顯示 -1
還滿緊張的，畢竟他是看著你寫 code
感覺我花了比較長的時間在思考，不過其實我只擔心語法錯誤而已-w-
最後是都有寫出來，詳細 code 我再放 github 上好了
然後就是類似人資的人來問一些問題
像是平常有甚麼興趣之類的，我當然是回答電繪了-w-
可能會問你遇過的困難是甚麼，怎麼解決之類的
然後讓你問他問題
我是問前一個單位主管詳細工作內容是甚麼
像是寫code可能不像是純軟工程師
可能會有記憶體限制，或是效率、power使用的限制等等
問第二個人，我是問他覺得群聯電子有甚麼讓他印象深刻的
他的回答是主管跟人都滿年輕的，所以很好聊，討論風氣也還不錯
有個很好笑的點是他問我預期薪水是多少
我回答他大概 48000 嗎?
結果他笑著回答我說可以到我說的價錢的兩倍
不過我對韌體工程師的薪水是真的沒有概念
這件事我跟我大學同學提到，也是被吐槽...=u=
等通知ing
第四家是台積電 Mask IT engineer
今天下午剛面試完
也是自我介紹為開頭
根據你自我介紹內容來問問題
比方說大學專題、研究所碩論，使用到的技術內容，設計概念是甚麼之類的
所以說自我介紹真的不要放一些沒把握講好的東西，或是跟專業技能比較不相關的東西有些比較偏向人格特質傾向的問題
像是在做專題或是論文有沒有遇到過甚麼困難，都是怎麼解決的
還有一些工作性質相關的問題
能不能接受晚下班，六七個禮拜輪一次班之類的
假日收到Server有問題的通知怎麼處理之類的
工作內容跟產線比較相關，不過跟硬體比較不相關
據他們說法是會學習各種技術來幫助產線生產或是開發
前後端都有可能碰到，也可能會需要維護 Server 之類的
然後問了拿到 offer 之後多久可以上工之類的
寫到快睡著了，先醬吧~
達人
