我總是以自己悠閒的節奏漫步前進，
雖然總盼望的能早點到達目的地，但若加快了腳步，卻總覺得不踏實。
雖然總盼望的能早點到達目的地，但若加快了腳步，卻總覺得不踏實。
嗯...
老實說，真的是很徬惶...
老實說，真的是很徬惶...
那天在他房間裡，大頭目把相關的人都找過來，最後問了
「這些東西需要有人來帶頭，那有誰自告奮勇的...」
「這些東西需要有人來帶頭，那有誰自告奮勇的...」
我看著另外兩名資深的美術，結果他們則是看著我...
我再看看身旁同期的企劃，他則跟我面面相覷...
最後再看看大頭目...
他眼光掃過其他人，但最後還是看著我...
我再看看身旁同期的企劃，他則跟我面面相覷...
最後再看看大頭目...
他眼光掃過其他人，但最後還是看著我...
好吧，都已經是這樣了，我也只能硬著頭皮上...
雖然這樣說的好像有點是被迫的，
但其實是我自己也想要可以掌握這一塊...
只是，這擔子，我沒有幾分自信可以扛的穩...
從來都沒有管理經驗的我，要開始追蹤與管理研發進度，
如果是要我設計一套玩法、系統或者分析一款遊戲的功能架構，那都不是什麼問題...
但是到了管理領導的層面，我真的沒有自信...
如果是要我設計一套玩法、系統或者分析一款遊戲的功能架構，那都不是什麼問題...
但是到了管理領導的層面，我真的沒有自信...
因為，
我是非常被動的人...
除了跟自己有關的項目會主動追蹤之外，其他人負責的項目進度基本上我都不會插手。
然而，現在除了要管理自己的進度之外，還要兼顧整體的進度。真的，徬惶了起來...
思索了幾天不知該從何著手，也只能照著過去一年多來的經驗來擴大。但又不知道是不是真的是這樣做就好了，是不是有少了什麼東西。真的是很沒有自信呢。
找了老大談這件事，我們在小會議室長談了近一個小時。
老大說，剛升上組長的M君也是一樣的情況，不但要帶新人，接著還有一位新人也要帶。
是阿，這樣想來，M君的壓力不在話下了。
老大跟我說了他的瓶子理論，的確是有著幾分道理，
「把一個人比喻成瓶子話，假設它原本已經容納了8分滿，那麼現在再追加了8分的內容，必定是會裂開，會破掉的。
但是，最重要不是這個瓶子可以裝多少，而是破掉了之後是不是可以修復，然後把這16分的容量吃下來。
經過這樣子的淬煉，以後就算有10分的份量要處理，也是遊刃有餘。因為他知道要怎麼樣才可以用10分的容量把16分的內容吃掉，他已經成長了...」
也說了...
現在這個項目的最清楚的就是你，難道要交給OO還是XX？
我覺得這個項目最適合的就是你了。
你就是這個項目的主策劃，你決定了就算數！
我覺得這個項目最適合的就是你了。
你就是這個項目的主策劃，你決定了就算數！
當然，除了建立信心跟打氣之外，也傳授了很多做事的訣竅，
確實是讓我有所收穫。
還說...
「沒有人想一直當金字塔的最底層，人人都會希望更上一層樓，不管是自己的實力，地位，或者是其他的事物...經過淬煉，人就會更成長，也才能更上一層。」
「沒有人想一直當金字塔的最底層，人人都會希望更上一層樓，不管是自己的實力，地位，或者是其他的事物...經過淬煉，人就會更成長，也才能更上一層。」
但這一切似乎來的太快，又或者說本該如此？
言下之意表達的很清楚，也就是只要能過撐過去，只要可以跨過去，那麼我將會到達另一個境界。
但我的內心卻是顫抖著。
但我的內心卻是顫抖著。
「我...我可以試著做看看...」我那時是這麼說的，那是硬著頭皮說的...
「很好，那就是你了。肯帶頭，必定可以有所收穫。」大頭目似乎是非常滿意，又或者說正合他的意思。平常總是神情嚴肅的大頭目，當時的嘴角微揚...我想，他真的是很滿意吧。
「很好，那就是你了。肯帶頭，必定可以有所收穫。」大頭目似乎是非常滿意，又或者說正合他的意思。平常總是神情嚴肅的大頭目，當時的嘴角微揚...我想，他真的是很滿意吧。
可是，越是被這樣期待，就越是覺得恐怖。
儘管老大說了很多道理來勉勵我，但心裡還是覺得不太踏實。
只要肯挑戰，那麼機會的大門永遠敞開著。
「如履薄冰，戰戰競競」恐怕是我現階段的心境了。
既然接受了這個挑戰，也只能挺起胸膛邁進了。
戰鬥吧！！！
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雖然想這麼說，不過，
我想，我現在最需要的是信心...
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雖然想這麼說，不過，
我想，我現在最需要的是信心...
