人手不足的問題一直無法有效改善 完全招不到人 大概還缺6~10個
這一個人力缺口本來會由之前培訓中的人員填補 不過如今培訓人員已經不復存在
在5月疫情爆發時我判斷會很嚴重 所以把培訓中的人裁掉
介紹給一個一直挖角我的人的王八蛋 並與他簽下君子協議 禁止挖角我的人
這有幾個好處
1 能夠由對方負擔資遣費
2 有了協議之後就不用擔心挖角的問題
3 疫情爆發我不能做生意 對方也是 但對方還是要繼續支付薪水 而且他們現在是賠錢中 如果能趁著疫情耗盡他的資金就能除掉一個競爭對手 在減少自己耗損的同時讓對方流更多血
結果對方的融資能力比想像中更加強大 疫情中不但撐下來 還挖了不少優秀人才
到了解封時 面對暴增的需求 我們裁員的副作用很快就顯現出來
慢性人手不足已經是目前最嚴重的問題
疫情期間很多原本經營中的妹子也不見了
現在招不到人的問題真的無解
然後那個王八蛋還不遵守協議 只是從光明正大的挖變偽裝成客戶偷偷挖
要拿錢出來跟他搶人也不太現實 肯定會輸 還會把賺錢的生意變賠錢
雙方體量差太多了
不過往好處想 現在留下來的人忠誠度更高 也許這個問題日後就不會是問題
不說了 多加點班
達人
