接下來第二個面試是廠區的工作。
雖然我前面信誓旦旦的說我不找廠區，但是呢，如果有機會到廠區見識一下人家是怎麼作業的，那也是不錯的，對嗎？
這場面試邀約是這樣來的。
「您好，我們在徵廠區設備維護工程師喔！」廠區小姐透過履歷聯絡打電話過來。
「可是我是資工系耶？」我怎麼通，這個職缺跟程式的距離都很遠啊。
「資工系我們也招喔！」廠區小姐在一番討論後給我這個結論。
「認真嗎？」我狐疑。
「對的！」她二次確定。
好我就去看看了。
這是一家台灣的半導體大廠的設備，細節就不說了，主要就是做晶圓之類的。
面試進場時要進一個門，很多人排隊等面試，你會得到一個號碼牌，那是你的臨時通行證。
入場時基於保密防諜，你身上所有的電子產品都要卸除，之後會有一個很兇的業務小姐帶你進去，然後會有一個很可愛的業務小妹帶你入席。
面試的人很廣，有跟我一樣的畢業生，四十幾歲的大叔，高中畢業的小哥，全都是一樣的面試者，嗯……沒有女生呢。
然後會做適性測試。
第一關，讓你穿無塵衣，因為據說有人穿那東西會暈還幹嘛。
嗯嗯所以我穿過廠區無塵衣哈哈，俗稱大頭兵，那穿上去跟兵役體檢時一樣，你會感覺你全身上下都不見了，代表你的只剩一組號碼。
然後是技能測試。
嗯……大概是考會不會用三電表之類的，我不會啊幹，所以我說妳果然發錯邀請函了嘛幹。
大概二十題吧，我就隨便寫了個六十六分，應該是還行。
然後。
「三小……」我傻眼。
在我眼前的。
是一百多題的人格職業適性分析測量表，足足超越技能要求的五倍。
這時候，我的心裡出現一個聲音。
就火力來看，你進入工廠持有一個製程機台，就等於你持有一顆大炸彈，對嗎？(待續)
