忙了一整天的Mysta從茶餐廳位在小巷的後門下班離開。
在昏暗的小巷內想著回到家要好好個澡時．．．．．．
狀況１．這邊我想的偵探+武打戲的模式
前方出現身穿黑衣的人擋住他的去路。
黑衣人語氣誠懇的說：「我們老大有事情想跟你聊聊。」說完還擺出請的手勢。
除了前方黑衣人，後方不知何時也來了一名高壯的黑衣人。
眼看前後都被包圍的Mysta答應了對方的邀請，來到一輛黑色轎車旁。
黑衣人打開轎車後座讓Mysta進去。關上車門，轎車緩緩出發。
Mysta旁邊做了一位身穿白底黑色條紋西裝，黑色襯衫，胸口的刺青突出又顯眼。他那戴著黑色手套的手正拿著雪茄，他吐出一口菸，語氣輕鬆的說：「我很好奇，一位有名的偵探怎麼會來到茶餐廳工作呢?」
Mysta發出招牌笑聲，苦哈哈地回應：「最近生意不好需要打工來維持家計。」
對方聽了冷笑了一下，看來並不相信。雙方就這樣保持沉默直到轎車開回原點放下Mysta。
Mysta看著駛離的轎車心想，能見到掌控這片區域的黑幫老大Luca，看來離解答越來越接近了。
事情回到好幾天前，沒收到案件，百般無聊的Mysta用遙控器轉著電視台。
- 視上知名的靈媒Uki正替暢銷作家Ike的新書占卜。
- 名嘴kyo談論失蹤案。
- 外星人在身邊！？
- 古老的星星被發現！
- 仿生人成真！？Fu博士大解密。
- 神偷的下一個目標？
- 拜訪企鵝窩。
- 幽靈女孩的故事。
- 惡魔的存在。
突然，事務所的大門被推開。來人竟然是上流社會有名的貴夫人NINA，她來到Mysta桌前並給了張照片，希望能找出照片上的人。
Mysta好奇詢問：「有報警了嗎?」
貴夫人：「有，但遲遲沒有下文，我朋友Enna說可以找你幫忙。」
看著NINA擔憂的神情以及豐厚的報酬，Mysta決定接下這份工作，再不接生意他就要準備流落街頭了。
首先開始收集已知的線索。他穿起自己的偵探行頭，出發！
親切的問候聲說：「這不是樓上的偵探嗎？」
「午安，Shu。」
兩人簡單寒暄，在聽取Mysta的說明後，表面上在賣香蕉，實則是咒術師的Shu拿出了一張小紙人。
「這張紙人送你帶在身上，在危急的時刻念出咒語，它可以幫助你一次。」
不給拒絕，他直接塞進Mysta口袋。心繫於調查的Mysta完全忘了小紙人的存在，就這樣來到當事人最後出現地點茶餐廳。
應徵上工作的Mysta在休息時間開始跟員工們聊天。
員工Ａ：「聽說之前有位員工失蹤了，好可怕啊。」
員工Ｂ：「失蹤？我聽說他偷了公司的錢被開除。」
員工Ｃ：「Maria當天跟他一起上班還被警察問話了。」
原先坐在角落不說話的Maria趕緊回說:「自己也不清楚發生什麼事，當天跟平時沒有什麼不同。」
雖然Maria說的很輕鬆，擁有偵探雷達的Mysta從對方的肢體察覺到一絲絲不協調，不過他暫且不打算太過激進。
回到租屋處Mysta的客廳坐著一位難以忽視的人。
「勸你停止調查這次的案件，不過就算我這麼說你也會查下去吧。」
「既然知道了，那Sonny警探你來幹嘛？」
「你把你知道的訊息告訴我。」
「要我告訴你，你也得告訴我。」
Sonny沉思一下答應這條件，正要踏出房門時，Mysta喊到：「等等，在你走之前，你得出那道門的錢！」Sonny邊咳邊快步離開。
工作一陣子的Mysta挖掘出了茶餐廳不為人知的祕密都存放在某個地方。那裡監視系統完善，他左思右想，沒辦法只能找他了。在城市的各個角落，留下訊息。
「我需要你替我潛入一個地方。」
對方站在陰影中聽完Mysta的說明：「你的寶物最好值得。」
幾天後，Mysta的桌上一個隨身碟放在上面。
「不愧是從沒被抓到的怪盜Alban。」翻看著偷來的情報，稍稍有點眉目。
當天的服務人員是Maria，失蹤的員工目擊到Nina的好友，也就是照片上失蹤的人Rosemi的綁架現場。
綁架犯是Luca的組織。這件事恐怕跟更早之前的Pomu案有關。
Pomu一名綠色的妖精，她散發的energy可以帶給大家滿滿的能量，這個能量在某天消失了。
Rosemi是最了解Pomu energy的人，也是將能量發送給大家的推手。
為了潛入兩人被關的地方，Mysta從Millie拿到隱形藥水準備潛入Luca的某處地下倉庫。從scarle取得可以打開任何鎖的魔咒。
沒想到潛入到一半被江湖上有名的傭兵龍姊妹察覺異樣，阻攔他。
危急關頭，小紙人從口袋飛出，變大包住龍姊妹。
Mysta趁著Luca的手下來沒察覺前，跑到了上鎖的房間。
他使用魔咒打開鎖，裡面是Pomu和Rosemi。
兩人被囚禁的理由是因為Luca想要掌控Pomu energy。只要有限量的提供Pomu energy，人們會花費大把金錢。
當兩人被救出後，Pomu energy又再次的回到世界上。
Luca察覺事跡敗露和組織成員逃到另一處城市，為了獨佔Pomu energy伺機而動。
狀況2
被人從後方拉住手臂，推到牆上來個壁咚
(走浪漫路線)
只是想到這，應該是沒有後續.....
