這是霸主在家樂福不順遂時對自己下的評價，可以說這個時期就已經十分自戀，能夠把自己摸魚擺爛被電妄想成是能力太強被嫉妒。到了中信說自己狂開200戶被經理忌妒資遣，更是無視自己毀滅級的人際互動能力的謊言。不過直到在永豐金留下更多記錄，大家才對他無可救藥的自戀有更深入的了解。
霸主2017年3月進永豐金證券還算中規中矩，也常在一言唐推開戶和金融商品，只不過以霸主的人際互動能力，業績一直沒有起色，到2017年底已經是捉襟見肘
9月26日-誰可幫開戶 幫我撐久一點不用資遣
10月16日-下一步我該去哪
10月30日-
可能證券業真的很缺，2018年1月還是給霸主轉正職，一轉正不能隨意資遣就開始擺爛了
1月12日-經理說業績不好沒年終
1月16日-經典一役
一句「可悲台灣」配上廢到笑死人的支出細項，立刻成為媒體沙包
1月18日-轉正職徵保人
3月6日-我認真工作 主管在那邊
3月12日-業績不好，每日下午1500要報告今日業績進度
3月19日-公司主管想資遣我還先把頂我位置的人找好
4月4日-業績達1億2千萬 淨貢獻達底薪2倍
2018年上半年開始用客戶訪問名義在外鬼混，另外霸主其實很討厭穿西裝，這時期外出基本就襯衫配牛仔褲。場外曾有人爆料5月17日和霸主以談開戶名義去富宏牛肉麵吃飯
霸主穿著邋遢完全不像在上班
吃飽還記得和人套好開戶說詞避免公司詢問。不過這一爆料有套等於沒套，搞得霸主十分惱怒
霸主的惱怒其實是多餘的，因為他那一點小聰明主管都看在眼裏，已經有意把他資遣。
令人歎為觀止的偷換概念，主管要你經過同意才能出去，結果你說有遵守規定告知了？什麼時候你告知=別人同意了？這種自我中心的邏輯也令之後許多債主深受其害，還款時間和金額全憑霸主高興一改再改。
7月4日-我已提告誹謗，還要去勞檢申訴職場霸凌
7月5日-
7月23日-業績可以做到2億多 我真的猛
7月24日-要賣笑還要逢場作戲不如當老闆或軍警公教
8月7日-面試新工作沒上
8月10日-職場上真的會有報應嗎?
8月13日-未婚老女人一直找碴 ㄐㄅㄉ要死
8月15日-
8月16日-主管一直找我麻煩壓力好大喔
8月20日-弄半年弄不掉我真的會笑死 哈哈
8月21日-
10月9日-工作要被資遣了
10月29日-被公司開除了
10月31日-領一波資遣費 成功致富又快樂
11月20日-告主管不起訴處分書
和主管各種唇槍舌劍，最後甚至鬧到互告，再次創下和全公司為敵不歡而散的紀錄。
達人
