第十七章：擺攤現形記
龜殼牌古蹟擺攤計畫
在罷免行動的推進過程中，實體擺攤活動是不可或缺的一環。這次團隊選擇在龜殼牌古蹟舉辦下一場宣傳活動，希望藉由古蹟的高人流量來吸引更多民眾關注罷免案。
為了這次活動，團隊成員分工合作：
📌 物資準備 —— 包含宣傳單、罷免小物（貼紙）、手板、志工背心、志工證、油性原子筆等等，都需要提前整理並運送到場。
📌 志工安排 —— 確認當天誰負責解說、誰負責發傳單、誰負責收集連署，還有誰可以機動應對突發狀況。
📌 來賓邀約 —— ZW 負責在電視節目上邀請有影響力的來賓，確保當天的會場不至於冷清，並且能夠製造話題。
📌 媒體曝光 —— 為了讓這場活動不只是地方小事，ZW 還要聯絡記者、新聞台，希望能有媒體現場採訪，提高罷免案的討論熱度。
📌 志工安排 —— 確認當天誰負責解說、誰負責發傳單、誰負責收集連署，還有誰可以機動應對突發狀況。
📌 來賓邀約 —— ZW 負責在電視節目上邀請有影響力的來賓，確保當天的會場不至於冷清，並且能夠製造話題。
📌 媒體曝光 —— 為了讓這場活動不只是地方小事，ZW 還要聯絡記者、新聞台，希望能有媒體現場採訪，提高罷免案的討論熱度。
這場擺攤不只是一次宣傳，更是維持整個罷免行動熱度的重要一戰。ZW 為此忙得焦頭爛額，不僅要準備資料上節目，還要兼顧現場安排，確保活動不會變成一場沒人關注的冷場秀。
瑜珈術與詹大哥，點燃民眾熱情
為了讓擺攤活動更有吸引力，團隊決定在兩天的活動安排不同的主題，吸引不同族群的民眾參與。
📍第一天：瑜珈術教學，民眾反應熱烈
第一天特別邀請了一位專業老師，在現場免費教導瑜珈術，希望透過健康養生的方式吸引更多人參與。結果這個活動大受歡迎，許多民眾主動停下腳步，跟著老師一起伸展、練習呼吸調息，還有人一邊做瑜珈，一邊拿著罷免傳單討論，氣氛相當愉快。
「這樣的活動很不錯耶，邊運動還可以關心政治！」有民眾開心地說道。
有些志工趁機解釋罷免案的背景，民眾也更容易接受資訊。這種輕鬆的方式，讓罷免宣傳變得更貼近日常生活，效果意外地好。
📍第二天：知名民主運動前輩詹大哥，現場氣氛超火熱
第二天則請來了 知名民主運動前輩詹大哥 助陣。他一現身，現場的民眾馬上變得非常激動，有些人甚至專程趕來，就是為了能親眼見到詹大哥。
「哇！詹大哥！終於可以當面跟你說話了！」有民眾興奮地大喊。
整場活動氣氛熱絡，民眾爭相向詹大哥提問，討論政治現況，還有罷免案的後續發展。詹大哥耐心地回應，並鼓勵大家積極參與公民行動，讓自己的聲音被聽見。
這場座談讓罷免行動的氛圍更加高漲，民眾不僅更認同這場運動的意義，也對罷免行動的未來更加期待。有人甚至當場表示：「我願意幫忙號召親朋好友一起來支持這次罷免！」
ZW 看到這樣的場面，心裡稍微放下了些壓力。這樣的熱度如果能維持，罷免案的成功機率就會越來越高。
冷清的現場，民眾等著二階
然而，即使活動氣氛不錯，但這兩天的擺攤活動，現場的民眾並沒有很踴躍簽署。由於第一階段的連署書已經填寫得差不多，剩下的民眾幾乎都在等第二階段，導致來攤位簽署的數量遠低於預期。
志工們只能耐心地向來詢問的民眾說明：「現在第一階段已經完成了，但後續的資料都是為了二階準備，所以還是要請你們先填寫。」
不少民眾聽完後還是有些猶豫：「可是我不是已經簽過了嗎？怎麼又要填？」
志工苦口婆心地解釋：「這是因為我們希望到時候進入第二階段時，能讓你們更方便。後續會有志工發訊息或打電話通知，請你們再來填寫第二階段的正式表單並簽名完成連署，這樣才能確保罷免順利推進。」
即使這樣說，仍有不少民眾只是點點頭，然後離開。
ZW 看著這樣的情況，知道氣氛開始變得疲乏，罷免行動的熱度，不能只靠擺攤，必須想辦法製造新的話題，讓民眾保持關注。
啊象的「露臉」計畫
為了增加罷免團隊的知名度，ZW 特別請了啊象來協助多露臉，希望能藉此提升團隊在媒體上的曝光度。
「啊象，你這次一定要多在場，讓大家記住你，」ZW 苦口婆心地叮囑：「你如果能在新聞畫面上出現，對罷免行動會很有幫助。」
啊象嘴上答應：「沒問題啦！這次我一定站穩場面！」
但誰知道——
活動開始後，啊象只在會場前露臉幾分鐘，便覺得累了，轉身溜進休息室，一屁股坐上沙發，泡起茶來，開始與其他人閒聊。
外面的志工們忙得團團轉，有人要解釋罷免的理由、有人要發傳單、有人要幫民眾填寫資料，但啊象卻完全不管這些，還笑嘻嘻地說：「反正有媒體拍到我就行了吧？」
ZW 的怒火
ZW 忙完一輪後，終於有空回到休息室，結果一推開門，就看到啊象翹著腿、手裡捧著茶杯，和幾個朋友有說有笑，根本沒在管外面發生什麼事。
ZW 的臉色瞬間沉了下來，冷冷地問：「啊象，你在這裡幹嘛？」
啊象愣了一下，笑著回：「啊，我剛剛站了一下，太累了，先休息一下嘛～」
ZW 深吸一口氣，壓下心裡的不滿：「你知道外面的人多忙嗎？你才站幾分鐘就說累？這場活動是要讓大家看到罷免團隊的努力，而不是來當布景的。」
ZW 知道，這場戰役不能只靠某個人刷存在感，而是要靠整個團隊真正的努力。真正的罷免運動，不是短短幾分鐘的表演，而是每天堅持不懈的行動。
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達人
