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說是因為學生身分明年Q1開始可能每季都會換新的工作分組
其他同事就約兩季輪調一次
我是覺得經理在喇叭啦
有些同事可能換組就擺爛或是直接離職給你看
再來我主動提了薪資不對等的問題
我他媽協助這麼多狗幹機台
機械跟伺服都有
然後薪水還只有兩萬六千五
要是其他人早就高歌離席
誰叫我他媽的職等是一年以上實習生
經理說人資最近有在做大規模的調整
如果有漏掉學生這塊會去提
反正聽聽就好
我也不相信他真的會幫我跟人資大小聲
還有考績的問題
身為最低職等的一年以上實習生
在評分標準ABC當中
隨便應該都要至少B+以上吧
經理跟我這樣回覆啦
A只有當周有特別突出的才會是A
其他大部分都會是B+
還說我也有拿到兩次A
不是阿幹
我拿到也沒有什麼用
只有榮譽性質
結果又回到前面說的會跟人資討論調整方式
隨便啦
反正畢業之後拿到兵單
留職停薪再也不回來
其他部門跟我比較好的證照考到就要走
辦公室幾個比較好的也是最近幾個月要說掰掰
舊B部門的都要走光光了
剩下舊A部門的幫坦
坦到後面不知道還會有誰繼續待著
