這個月又預計要走1到2個人
兩個都是明星隊成員
一個技師(二)
已經是大部分非主管職的最高階
內線消息說他要跑去其他部門佔爽缺
另一個要走的是助工(二)
沒什麼技術
假IT
要走的原因是聽說經濟壓力
畢竟公司給的真的很少
而且又離他家狗幹遠
離開對他來說才是真的好
部門少了他其實也沒有太大關係
畢竟戰力低
技師(二)現在主要是做售後服務
但案件量也是少
就算走了
售服課的其他人還是可以涵蓋
反觀設計課
人出的去
招不到新人來
之後新一輪換組大鍋炒
不知道經理那顆腦袋會想什麼
從部門滿員30人
扣掉主管6+1個
已經/預計走了6+2個人
之後就要剩下15個課員了
等另一個0職等技術員畢業
再-1
公司今年也沒參加到學校的徵才
連騙學弟進來的機會都沒有
沒救了這個部門
