我是哈利男孩，我做過很多不同類型的工作，也遇過各式各樣不同的主管。
好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個，普通以下的主管反而數量多得不可勝數。
我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞，特別是不好的主管的豐功偉業。
我也會將大家的經歷，還有各位讀者的投稿發布，讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。
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我之前任職的那家公司，剛進去的時候講得多好聽，福利講得好像很多很多一樣，
而且還說公司都有照勞基法走，好像說到遵守勞基法是多麼偉大的行為一樣，這不是很基本的嗎？
進去公司之後才發現，一些雜七雜八的規定，真的是讓人感到絕望，而且又很莫名其妙。
每天的上班時間是9點，還要求我們要提早10分鐘到公司才行，表面上不算遲到，但會有意無意提醒你早一點到，
中午的午休是中午12點到下午1點，只要一到時間就去休息，或是午休快結束還沒準備上班的人，
一樣都會被盯哨，好像只要太準時就是犯錯一樣，很多在這裡已經待很久人已經很習慣了，
但是對於我這種初來乍到的人，就會覺得很戰戰兢兢，不是時間到了就該做什麼事情嗎？
怎麼搞得好像一直被東凹一點西凹一點的感覺？我這樣感覺到在這裡真的很不自在，而且有一直被監視的感覺。
有一次因為去吃午餐大排長龍，我也不知道為什麼那天突然這樣，我吃完午餐回到辦公室已經快午休結束了，
主管看到我進去之後就看著我，那個眼神我真的都沒有辦法忘記，是一種被我抓到的感覺的眼神。
下班的時候也是一樣，只要準時離開公司，就好像是犯了什麼滔天大錯一樣，全部的人都會對你投以奇怪的眼神，
我上班應該做的事情也早就做完了，準時下班是天經地義的事情，不要再拿以前那套來綁架所有人，
我真的覺得這種文化真的是莫名其妙，事情做完趕快下班不是很基本的事情嗎？為什麼多凹那幾分鐘的時間？
而且我也不喜歡把事情拖到下班時間之後，所有的事情都會在上班時間完成，這樣的效率才會好，
但是很多公司都不是這麼一回事，大家都習慣加班之後，大家就不會想要在上班時間把事情完成，
久而久之就會開始拖延，自然地效率就不會太好，這樣我真的覺得不妥，我也不想要成為這樣子的人。
所以在這個環境下自然是待得不會太久，我長期待在這裡的話真的會腦神經衰弱，都只為了每天計較那幾分鐘的時間，
還好後來進去的公司很正常，做完事情自然就可以下班了，更沒有那些奇奇怪怪的文化。
你有沒有也任職過這樣的公司呢？或是也有哪些相似的情況跟我們一起分享看看吧！！
在社會上行行出狀元，我做過大大小小不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。
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