每個月員工離職產生不安趕在這個社區蔓延
每個月底都至少有人要提出離職申請
誰知道月底又換誰離職，身邊好姊妹也會離開自己.....
一次走兩位老鳥員工，想到下個月的日子真的滿煎熬的
經理有挽留過他們，但是一位是覺得做很累想休息
一位覺得跟主管不合想離開，其實想去男友身邊工作
問過經理才覺得自己不適合加入這場離職風暴下一個會不會自己
經理自己也習慣人人來來去去的變化
但是每個月都有人走，都不覺得很奇怪，跟妳自己不合關係
主管看人眼光跟員工看主管眼光不一樣 這根本沒有共識達成
比我年紀小的秘書妹妹真的很會觀察人跟照顧其他同事是個開心果
年長的秘書長很早心力已經不再工作上面，每次上班都拿手機跟男友傳訊息
不只我看到其他同事也看過很多遍，還會躲起來找空檔回傳訊息
上班的工作心力都在男友那邊，只能說離開後算是解脫也朝她喜歡目標前進。
經理覺得比較小的秘書行為太偏激沒有自己想法很容易說什麼信什麼給他走也好
比較資深成熟的秘書長因為自己年紀也有但是想離職請她想清楚
思考過一個晚上給主管的答案一樣，想離開這邊去其他地方工作
但是還是想跟男友在一起工作，就只能祝福他們
下一個工作順順利利，大家都是同一個職場的員工，有機會再約出來吃飯聚一聚聯絡感情。
[在辦公室必須要有好老闆，既然如此，我肯定要自己選靠山]
達人
