第一天，懷抱著GG輪班救台灣的心情踏入了台積7廠新人中心，
每個人繳完相關的資料後，就去一間會議室拍了一張醜醜的照片，
沒錯!!
這張照片就是要放在識別證上的，
之後要重拍也可以，不過要收 NTD$300 !!!
然後，大家被叫到了同一間會議室，領了一本小本本，開始了一天的上課，
一進來就是一位人資主管，跟我們講了台積電艱辛的創業歷史，
堅持只做邏輯電路代工，絕對不做記憶體代工，一步一步達成了今天的規模!!
想想心裡還有點小機動呢!! XD
當然啦，還有最重要的台積電核心價值ICIC，誠信正直(Integrity)、承諾(Commitment)、創新(Innovation)、客戶信任(Customer Trust)，這四點我覺得在面試的時候提出來，應該會有加分的效果哦!!
還有一個最重要的，其實也是ICIC中最核心的議題的衍伸，就是PIP 機密資訊保（Proprietary Information Protection)，達到客戶的信任，在廠區中只有在自己的車上能使用智慧型手機，這個非常重要!!
假如被抓到違規，分紅可能就...沒了...
第一天非常輕鬆，每堂課之間都有休息時間，大家可以交交朋友，畢竟都是同梯的，未來在工作上可能會有合作。
下午，主要是一些安全宣導，請來了其他廠的廠務擔任講師，對一些工廠運作，安全作一些教導，當然也配合了一些小遊戲來緩解心情。
最後由一位人資來介紹台積電的人事制度，報加班費，福利等等的。
不得不說台積在這部份真的做得很到位，
我目前的部門就是實報實銷，要報加班費，報補休都可以，不能連七，週工時不能大於60小時，平均大概19.30可以下班，這部分我在之後再慢慢介紹XD
薪資方面我是選中國信託當薪轉戶，每個月有30次免費掛行轉帳，還蠻不錯的!!
對了! 因為是疫情期間，新人訓練所短為一天，第二天就直接到部門報到了，後來有補一次創新館的導覽，還不錯~
裡面有一些張先生的手寫筆記，個人生活日記、晶片應用介紹以及一些VR體驗設備，算是蠻好玩的~
今天 17:30 準時下班!!!
上個月也剛過新人試用期了，試用期這段期間再找時間和大家分享~~
先來睡覺了zzz
