上個禮拜跟著 BGD 測試了《夏日假期》的新版本，
跟第一版比起來得到相當不錯的反應。
敝人會在 9 月 23 日於台中文創園區舉行的「桌遊夏趴」的設計師攤出展，
到時也可以來試玩看看喔。
而前作的《私立女僕學園》當日也會現場銷售。
《私立女僕學園外傳：夏日假期》
《Handmaid Garden : Summer Vacation》
《ハンドメイドガーデン：夏休み》
遊戲時間：30～60分鐘
遊戲人數：2～4人
推薦年齡：6歲以上
遊戲類型：手牌管理牌組構築
之前的手牌管理版本手牌太多了，
挑牌挑太久。
最後還是改成敝人最熟悉的牌組構築機制。
玩家在遊戲中將扮演一個小圈圈的領袖，
你們小圈圈的目的就是享受假期、享受青春，
簡單說就是在暑假裡盡情地出去玩。
雖說只是個小圈圈，
但隨著加入的人越來越多，
也會升格成同好會甚至是正式社團的規模。
一開始的時候，
小圈圈裡面只有 9 個人，
分別是社長本人：（四選一）
以及 6 個一般社員與 2 個新進社員。
社長是負責出錢以及帶團的那一位，
而其他社員則是負責想辦法說服更多的同學加入小圈圈裡。
遊戲裡面有兩種資源：「經費」與「口才」。
「經費」說直白點就是錢，
出去玩要花錢吧？
升級社辦空間也要花錢吧？
因此如何搞錢是遊戲中的重點。
而「口才」則是社員們的「三寸不爛之舌」，
靠著嘴砲功夫誘騙其他同學加入的必要條件。
遊戲中還有登場其他 9 個社團的同學，
這些同學各個身懷絕技，
成功招募他們的話可以讓你的小圈圈變得更具規模。
左上角的數字代表招募他所需要消耗的「口才」數，
簡單說就是不夠嘴砲人家就不會理你；
右上角的數字則代表「分數」，
社長本人也有分數，
因此把社長趕走的話會扣分的意思。
招募這些別社的社員，
有些人會很樂意提供「經費」。
畢竟人家也是有收社費的嘛，
至於社費要拿來幹嘛？
當然就是拿來玩的囉！
上述這 9 個其他社團的成員們，
並不會全部同時出現，
而是只會以隨機的方式出現不重複的 6 位。
同時，
這些人也不是無限供應的，
因此當人才都被招募走時，
玩家就很難在擴展自己的勢力了。
不過遊戲開始時，
文學社跟田徑社的社員會全部都在場上。
由於這兩個社團的社員是玩家在發展途中必須用到的「跳板」，
如果不先從這兩個社團開始，
玩家會難以發展。
玩家活用回合中的口才來招募社員，
接著利用這些社員「提供」的經費來享受青春，
就是這樣子的邏輯。
活動卡，
簡單說就是出去玩。
左上角的數字代表出去玩需要花費的預算，
因此沒有足夠的經費的話就沒辦法玩了。
右上角的數字一樣代表分數，
享受青春吧！
活動卡只會隨機公開 3 枚，
不過當然是先搶先贏。
粉色的活動一定會先出，
紅色的活動會在粉色出完後才出現。
為了出去玩，
首先當然一定要有人帶團。
就算你有錢，
但沒有人領隊的話，
那就只是自 HIGH 而不是青春了。
我們要享受青春，
所以帶團的隊長很重要。
一開始，
玩家只有社長本人可以帶團；
但隨著社團的發展，
玩家也可以獲得一些其他具有帶團能力的角色進社團。
資優生，
《私立女僕學園》的登場角色們。
玩家扮演的是朱鷺羽為首的學弟妹，
而他們則是玩家的「學長姊」。
作為學長，
他們不會直接加入玩家的社團，
但是會以「顧問」的方式參加活動。
玩家無法直接招募他們，
但每當玩家進行一次出遊，
就會有一位學長慕名而來。
每一位學長都擁有強大的效果，
同時他們也都具備帶團出遊的能力，
因此呢，
雪球會越滾越大。
利用學長的優勢輾壓對手們吧！
玩家最一開始的規模就只有「小圈圈」，
由於規模小，
所以能夠出的人少。
當玩家逐漸升級擴大規模以後，
能夠出的人就多了，
自然就有更多的錢可以「出去玩」了。
【遊戲玩法】
一開始，
每一位玩家都會有 10 枚卡片。
分別是社長四選一、6 枚一般社員、2 枚新進社員、以及小圈圈。
×1×6×2×1當中，
「小圈圈」公開展示在自己面前，
其餘 9 枚混在一起洗牌組成牌庫，
然後從牌庫上方抽 4 枚成為手牌。
輪到你的回合時，
從你的手牌中將卡片依序打出。
跟《星域奇航》一樣，
沒有出牌次數的限制，
只要你願意，
所有的手牌都可以打出來。
不過呢，
手牌的部分請打出一枚結算一枚效果，
因為有些時候，
打牌的順序會影響結果。
當你打完所有的手牌以後呢，
統計你獲得的「口才」與「經費」，
然後進行招募動作。
當你進行招募時，
需要消費「口才」來從校園裡拿取 1 枚公開的其他社員卡片（藍色卡片）到牌庫裡。
每當你招募 1 枚卡片，
你就必須從打出來的卡片當中移除 1 枚卡片。
因為你的社團容量是有限的，
招募新社員的代價就是要趕走就社員。
如果你不想移除本回合打出來的任意一枚卡片，
那麼你就不能招募社員。
此時你也可以進行社團的升級。
你可以花費 3 點經費來從小圈圈升級成同好會，
或者花費 6 點經費來從同好會升級成正式社團。
你必須按部就班升級而不能跳級，
每當你升級時，
就從校園裡拿 2 枚新人社員放到棄牌裡。
當然你也可以選擇出遊，
但是出遊的條件是你必須要至少打出 1 枚卡片具有「可以帶團出遊」的效果才行。
如果沒有打出具備上述效果的卡片，
你就不能選擇出遊。
只要你的口才與經費足夠的話，
上述效果可以同時進行。
招募不限制一回合只能招募一位社員，
如果你口才夠多，
同時招募複數社員也是可行的。
但是，
升級社團與出遊一回合只能各執行一次。
如果你經費足夠，
你可以同時升級社團與出遊；
但你不可以同時出遊兩次，
也不可以同時升級兩次。
完成上述動作以後呢，
將你剩餘的手牌（如果有）放入棄牌，
然後把本回合打出來的卡片也通通放入棄牌，
接著重新抽 4 枚卡片成為手牌。
（如果你有升級過社團，則根據社團規模改成抽 5 枚或 6 枚。）
然後將行動權交給左邊的玩家。
重複以上動作，
直到資優生被抽光或者有玩家放了煙火後結束。
【本遊戲與一般牌組構築遊戲相異的特色】
一般的牌組構築遊戲呢，
會隨著玩家的牌組逐漸增厚而減低效率。
玩家必須不斷購入「更強力」的卡片來維持速度，
或者想放設法將「比較差」的卡片從牌庫中移除。
本遊戲則是利用「社團規模」這個設定，
直接限制玩家牌組的數量。
由於社長與學長都具備「抽牌」的功能，
因此實際上相當於不佔用牌庫位置。
將這些卡片排除掉後，
實際上玩家牌組的數量是手牌數的兩倍。
（不算社長，初期牌組 8 枚，手牌 4 枚；升級時，牌組多 2 枚，但手牌多 1 枚）
由於玩家購買新的卡片時必須同時移除舊的卡片，
因此玩家的牌組始終會維持在「兩回合洗牌一次」的頻率，
這會大幅避免後期牌組膨脹以後失速的情形。
雙資源系統當然不是本遊戲創新，
但雙資源很明確地分成「招人」跟「去玩」兩個部分，
因此考驗玩家的配牌功力。
口才配太少會不好招人，
口才配太多沒錢則是永遠沒法出去玩，
不會像一般牌組構築就是「堆錢買分」這麼簡單。
升級系統，
讓玩家從 4 枚手牌逐漸升級到 6 枚手牌。
以往的牌組構築型遊戲手牌數是固定的，
只能透過具有「抽牌」功能的卡片來增加可用手牌數量。
本遊戲則透過升級的機制，
讓玩家的引擎能逐漸加速以應付遊戲後期時的花費，
是一般牌組構築遊戲中相當少見的特色。
【結語】
有幸的話，
我們下週酒廠見。
封面圖片：AI生成
達人
