我是哈利男孩,我做過很多不同類型的工作,也遇過各式各樣不同的主管。
好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個,普通以下的主管反而數量多得不可勝數。
我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞,特別是不好的主管的豐功偉業。
我也會將大家的經歷,還有各位讀者的投稿發布,讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。
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我在今年的時候進到一間公司當企劃,主要的工作是規劃一些通路的促銷活動,讓公司的商品銷量增加。
剛進去公司之後,老闆說為了拓展公司的規模,陸陸續續會再增加人手,我一開始也不疑有他相信了,
畢竟這樣也沒有什麼好騙的,如果發現被騙的話,進來的人也會跑掉,它們也沒有什麼好處吧。
我開始工作之後發現到不少問題,連我自己工作要使用的電腦,還是我自己安裝跟設定完成,
我就想說奇怪了,這些東西不是應該在入職之前就要準備好了嗎?怎麼還要我自己用好。
我上班需要的一些文具之類的,也是我自己去要求來的,公司都沒有人在處理這些事情,
我看了一下公司大約5-8個人左右,竟然沒有人負責這個部分,我在當下真的覺得很奇怪。
接著要進行專案企畫的時候,也需要有設計人員來幫忙作圖,還有社群網站上的發文,也都一樣需要設計人員。
我就這點來詢問老闆,老闆說它們現在還在找人啦,目前都還在篩選跟挑人中,暫時還沒有設計人員,
我跟他說那這段過渡期我會先自己做圖,但是不會像專業的設計人員做得那麼好,他也跟我說好。
後來我企劃完成先提交給他看,他邊看邊皺眉頭,我就詢問他是哪裡寫得不好嗎?我可以再做修改,
他跟我說那個圖片有點問題,圖片似乎有點粗糙,這樣應該沒有辦法送印,他覺得這樣不是很好看。
我就跟他說之前有跟他提到現在沒有設計人員,我也是用我自己的能力盡量去做,當時也有跟他提過,
他說他當下以為我做出來的水準不會太差,現在也沒有適合的設計人員,希望我可以把這個部份給做好。
我就覺得很無言了,當下應徵的時候,我就說過我的平面設計方面只懂一些皮毛,沒辦法做得很專業,
他也是都知道這些事情,在做出來之前,我也跟他說過這些事情,也說需要專業的設計人員來處理這個部分。
後來經過一個多月,我看他也是沒有很積極在找人,來面試的人也是寥寥可數,我真的是很無言,
如果一開始就沒打算用更多人手,或者是要我兼做平面設計的部分,那就早一點跟我說,我也不會來這裡工作,
現在感覺我人來了,平面設計的部分沒有做得很好,好像是我的錯一樣,我從頭到尾都有說得清清楚楚。
最後到我離職之前,他還是沒有找到平面設計的人員進來,我看他也沒有打算要找了吧,感覺是隨便矇我的,
而且公司的事情一堆都沒人做,也都是看誰比較沒事之後再去做,我都不知道我是進來幹嘛的,
好像進來之後什麼都要做一樣,那一開始就說阿,為什麼要講得公司要拓展規模,卻好像沒有要增加人手的意思。
我真的是很氣很氣,浪費我的時間,我在那個時間去別的公司工作不是更好,竟然還跟你耗了幾個月的時間。
在社會上行行出狀元,我做過大大小小不同類型的工作,現在在人資公司上班,聽過無數職場發生的大小事。