雖說一直在宣傳的是一例一休 (後面改成實質週休二日) 與砍七天假 (後面改成全國休假一致),
但實際上這次整個勞基法修正案涵括五項議題,
我就一一來點評這4個月, 蔡政權從行政到立法的作為:
1. 一例一休 (實質週休二日?): 滿意度★★★★★☆☆☆☆☆
10分我評5分, 原因是休息日是一個新定義的法律名詞,
但整體看下來它並不是休假的一環, 而是待命日的概念,
只是用週40工時來把基本工時鉗制在週一～週五, 產生了它是個擬似假日的結果,
而且勞動部在備詢時說休息日加班不屬於月規定追加工時這點, 我實在是很在意.
2. 砍七天假 (全國休假一致?): 滿意度☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
10分我評0分, 因為配套目前無法1:1償完這個被砍的七天國定假日,
而且只要問一個邏輯上的問題DPP就死了,
那就是: 為什麼不是軍公教也一起加上七天這個問題.
再來就是損失最大的兼職時薪或排班族, 他們本可以撞日加薪,
現在這個機會少了7天, 但看不到勞動部有什麼補救措施.
3. 年度特休 & 補薪: 滿意度★★★★★★★★☆☆☆
10分我評7分, 雖然DPP「參考」了時代力量的提案讓38條看起來好像吃得到,
但因為74條在檢舉的執行上還沒有新例, 有國軍online 1985專線的疑慮.
4. 罰則: 滿意度★★☆☆☆☆☆☆☆☆
10分我評2分, 因為怒罰鴻海兩萬的梗依舊健在,
你DPP可以在特休與補薪上參考時代力量, 為什麼要動議把時力的78-1提案封殺掉?
5. 勞檢難度: 滿意度☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
10分我評0分, 一個是台北市勞工局長賴香伶已經說了新制會加深勞檢難度,
新制的休息日會讓讓資方人資在資料上上下其手的漏洞變多,
另一個是勞檢預算目前100%凍結中, 沒錢怎麼辦事?
真要下個結論的話, 那就是:
「例休砍七，換個說法；配而不套，無套中◎。」
我國政府的勞動部真的是性癖異常, 喜歡腰彎下取揀肥皂也不是第一天了...
--
傑物 (戦国無双真田丸)
但實際上這次整個勞基法修正案涵括五項議題,
我就一一來點評這4個月, 蔡政權從行政到立法的作為:
1. 一例一休 (實質週休二日?): 滿意度★★★★★☆☆☆☆☆
10分我評5分, 原因是休息日是一個新定義的法律名詞,
但整體看下來它並不是休假的一環, 而是待命日的概念,
只是用週40工時來把基本工時鉗制在週一～週五, 產生了它是個擬似假日的結果,
而且勞動部在備詢時說休息日加班不屬於月規定追加工時這點, 我實在是很在意.
2. 砍七天假 (全國休假一致?): 滿意度☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
10分我評0分, 因為配套目前無法1:1償完這個被砍的七天國定假日,
而且只要問一個邏輯上的問題DPP就死了,
那就是: 為什麼不是軍公教也一起加上七天這個問題.
再來就是損失最大的兼職時薪或排班族, 他們本可以撞日加薪,
現在這個機會少了7天, 但看不到勞動部有什麼補救措施.
3. 年度特休 & 補薪: 滿意度★★★★★★★★☆☆☆
10分我評7分, 雖然DPP「參考」了時代力量的提案讓38條看起來好像吃得到,
但因為74條在檢舉的執行上還沒有新例, 有國軍online 1985專線的疑慮.
4. 罰則: 滿意度★★☆☆☆☆☆☆☆☆
10分我評2分, 因為怒罰鴻海兩萬的梗依舊健在,
你DPP可以在特休與補薪上參考時代力量, 為什麼要動議把時力的78-1提案封殺掉?
5. 勞檢難度: 滿意度☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
10分我評0分, 一個是台北市勞工局長賴香伶已經說了新制會加深勞檢難度,
新制的休息日會讓讓資方人資在資料上上下其手的漏洞變多,
另一個是勞檢預算目前100%凍結中, 沒錢怎麼辦事?
真要下個結論的話, 那就是:
「例休砍七，換個說法；配而不套，無套中◎。」
我國政府的勞動部真的是性癖異常, 喜歡腰彎下取揀肥皂也不是第一天了...
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傑物 (戦国無双真田丸)
達人
