2025年美國黑鷹直升機撞機事件與自媒體的荒謬

經過數日的發展， 終於歸咎黑鷹直升機飛得太高，結束了這場鬧劇。

川普總統一開始，並不打算去指第三位飛行員是所謂DEI政策下的惡果。
白人女性美軍飛行員並不是可以輕易拿來消費的對象，所以問題不再是一開始歸咎的有色人種或非白人男性，而是"黑鷹直升機飛得太高"，背後是什麼原因，有很多解釋、調查的空間。

在川普團隊改變主意之前，一些自媒體也同樣在沒有證據之下，想要把非白人男性和肇事飛行員連結在一起，只是最後的結果並不是他們理想的對象。白人女性美軍飛行員，連川普都不可能試圖去破壞支持者結構，只差肇事者不是最普遍、最常見的飛行員，白人男性而已。

自媒體的荒謬，就在於不須承擔責任，因為是媒體，沒有管理企業、政府的職務，甚至連身為媒體的基本邏輯，都可以不用遵守，因為瘋子都可以身兼自媒體。

自媒體的運作方式，藉由企業競爭的習性，慣老闆的邏輯，帶進了政治。
航管的問題，當然是武漢肺炎造成的人力流失，這問題到了青黃不接的當下，到達高峰。若不是慣老闆，應該可以投注資源，而不是抽走資源，拿香蕉請猴子，更何況人命關天。
甚至肇事原因最終結論是:"黑鷹直升機飛得太高。"
但慣老闆想掩飾自己的慣老闆情結，公司的直升機害死人，先說因為請的是特殊的猴子，所以才導致這樣的慘劇!
連猴子都不夠的政府機關，怎麼會是特殊的猴子造成的問題呢?

在DEI的言論出現之後，有色人種出現很大的反彈，黑人的航空業從業人員直指從業人員不到4%,先別提航空業有沒有可能藉由身分站到那個位置。如果民航業真的有問題，去指96%不是問題，但最不具影響力的人是問題，荒謬至極。

慣老闆，會喊一個DEI, 也不能掩飾自己是慣老闆的事實。文盲不是會講兩個英文字母PC或四個字Woke，就不是文盲。檢討錯誤的事情，是否有可能藉由身分到達特定的職位?需要的是邏輯和證據，只會兩個字或四個字的文盲，沒有資格。文盲是DEI中的DEI.

川普團隊一開始就是以慣老闆的姿態去看整件事，他們覺得這些"受雇"的航管、美軍飛行員，不管人力是否足夠、工作環境是否危險，都得在老闆的思維下做事，一出事絕對不是老闆的思維有問題，而是they的錯。業界人士指出航管的指示可以改進，飛行員可能誤判目視對象的失誤也許可以避免。在這樣的工作環境下操作，也許可以減低風險，這都是可以思考的方向，即使是軍人這樣的職業，也能要求執政者負起政治責任，這些都可以藉由影響未來的選舉與政策的推動，來達成改進的目標。

但慣老闆出招，帶來的是自媒體式的DNA, 企業競爭，我做媒體是當然為了營利，而且盜可以不用有道，今天慣老闆不知道基層的問題、人力的匱乏，這樣的事情一發生，只要開一張自媒體不用證據、不管邏輯的嘴，再加上底下自媒體去引入非白人男性是肇事飛行員的說法，沒有人會注意到你就是個慣老闆。

軍方告知第三位飛行員身分之後，自媒體中最像瘋子的，如川普團隊期望的，開口了。
白人女性美軍飛行員是DEI, 川普不是慣老闆，藉由自媒體之口，瘋子換人做，反正不是川普就好。
瘋子的智商很低，不曉得若白人女性會是DEI，絕對不會因為是女性，而是因為她是白人。
堅持白人是DEI，或指白人女性無能，靠DEI才能立足，都是最政治低能的言論。
川普團隊一開始就不打算走這種路線。慣老闆的作為，還是可以藉由一開始的拋出議題引開注意，最後總結:"黑鷹直升機飛得太高"。