激勵別人採取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事
在出事日發生過後三天，巡完二樓泳池公設要回去休息室休息路上
想起來今天機電人員要來巡邏逃生梯照明燈，那些幫他們找幾個比較少去巡到的路線
就是這種熱心服務工作的心情結果惹來災難發生。
在泳池逃生路口到一樓外面通道，進入裡面燈就不亮 有點怕怕的
當下我開啟手機手電筒，開始旁邊開關的結果這之間的燈是已經在閃爍
我就慢慢走下樓梯，邊記邊記錄下哪邊的燈有故障，走到下面看到門
原本終於可以開心離開這個黑漆漆的逃生口，結果腳沒踩好踩了空
聽到啪啪聲音我知道有筋斷掉聲音，真的慘了 慘了 慘了....
趕快推開門坐到地上把鞋子脫掉去按摩腳，腳踝真的好痛
主管還沒來上班，當下真的不知道該跟誰反應...
只能跟在車道的保全哥哥講，我腳剛扭到了...
他就請我去中控室裡面休息等經理來上班再說
裝潢組長在忙著換證，沒時間管我傷勢，就默默走回去想去二樓餐廳借冰塊冰敷看看
只是沒有好轉，腳開始一跛一跛慢慢走，清潔組長阿姨看到我走路奇怪也問我
就一五一十的告訴阿姨剛才在巡燈腳扭到事情，阿姨腳上禮拜才也清潔時候腳滑落扭傷
我們算是同病相鄰吧?
等到經理來結果我告訴她，我腳扭到事情，經理不太想裡我還請我幫他整理辦公室
我在裡面嘆了一口大氣，真想請假回去，雖然是中控職位比較多休息時間不會在外面站
只是幫經理整理完，又要準備出去外哨幫忙輪流休息，在外哨就當休息坐著發呆
不能回家休息的話，那...上班途中請假去看個醫生可以吧?
但是時間都很尷尬，因為打了電話詢問要晚上才有看診
醫院的話平日人就很多，也來不急輪流換人休息，想到覺得時間點都不對
就撐到下班趕快去看醫生，雖然有點生氣早上事情不想理我，
但是下午交通管制部分，經理讓我休息不用出去，我算有點氣消，
但是因為晚上看診只能祈禱快點下班離開社區。
下班我去看完醫生後，還好只是輕微扭傷，傷到腳踝骨頭不是腳掌這塊
不然真的要拿拐杖去上班，也在下班前請假，因為腳再走下去會惡化嚴重
經理還是希望我去上班，我有報備主管請她另外找人，不然就兩人哨
這件事情讓我知道我在社區存在感很低，只有一位秘書跟我同年紀問我
下午時候怎麼突然輪調，我才跟她說:[我早上扭傷腳，不方便去交通管制]
其他上班的人都沒人問我，今天走路怎麼怪怪的，看來我沒什麼人緣
自己照顧好身體就好，病假我還是請了，真的沒辦法，醫生證明我也申請
我不是故意不去上班，是腳真的快沒辦法走路，找不到人公司自己問題
請經理不要怨恨我，該請的假我還是要請假....
隔天就躺在床上，想想這復健之路又有的走了
滿後悔當天不要自己求好心切去巡燈就沒事情
乖乖下來到中控室就好，當下不知道在想什麼，就不會搞得一身累人
跟主管有點稍微想吵架地步，不過最後忍住，要扣錢也扣，我只想好好養腳傷。
[能夠做某事和實際去做某事之間是一道如海一般深的鴻溝，而跨越這道鴻溝往往是意志力的艱難考驗。]
