最近老婆為了工作的事情在煩惱，
主要是她的公司有６個股東，即是股東也是員工。
除了一個不管事外，其他五個人各自為政。
各股東之間也有心結，於是可憐的就是老婆和另一位會計。
聽誰的都不對，聽其中一個老闆的，就會有人說妳是對方的人，
就會懷疑妳都是替對方作事，會損害公司利益。
或者就是當妳在其他地方做事時，某個老闆就會突然衝進來，
也不管妳旁邊有誰，就對妳破口大罵。
所以目前她們兩位都打算不幹了，結果有趣的事發生了。
忘了說一件事，老婆的工作性質算是特助，主要是安排行程以及和店家聯繫。
因為她們兩個人的工作，目前在這根本找不到人來做。
上星期他們有找到一個男的來學，學不到兩天就跑了＝ ＝
所以股東開始緊張了！
因為是股東兼員工，所以當老婆和會計都離開時，
在沒有新員工的情形下，他們勢必要自己做。
偏偏有些股東又不怎麼敢負責任，所以就開始了慰留。
因為老婆在４月初就說不做了，所以股東Ａ就說加薪！
不過老婆不為所動，之後股東Ｂ就說：
加薪！然後讓妳放２星期的長假，然後回來繼續工作。
然後會計聽說老婆要離職，也和股東Ｃ說要離職。（這是昨天的事）
然後股東Ｃ就跟她說：
妳不用想太多，去放個假休息一下再回來上班。
不過她們倆還是辭意甚堅！
老實說，我聽到股東要她們放假時，我笑了。
他們到底有沒有思考過問題癥結？
有問題的根本就是股東啊！
難道叫她們兩個人放假，回來你們就會沒心結、不會猜疑對方？
根本就是抱著鴕鳥心態啊！！！
再說股東Ｂ也很好笑，
原先股東就有說到，老婆如果要離職，要一個月前先通知。
老婆也在４月初就通知了，然後股東Ｂ就說：
找不到員工，所以妳不准走！
這是什麼心態？
從頭到尾你們都沒有努力找過人，
所以老婆就自己貼了徵人啟事，
找了幾個人去面試，也沒聽到下文。
後來問股東Ｂ，他說：
他們是男的，不適合做這類工作。
原來特助也有性別限制阿＝ ＝
在萬念俱灰的情況下，
老婆決定就做到５月底了，
所以我們又要分隔兩地了ＱＱ
不過還好只要撐半年，我想半年後我應該也要回去了。
不知道那時候找不找的到工作ＱＱ
主要是她的公司有６個股東，即是股東也是員工。
除了一個不管事外，其他五個人各自為政。
各股東之間也有心結，於是可憐的就是老婆和另一位會計。
聽誰的都不對，聽其中一個老闆的，就會有人說妳是對方的人，
就會懷疑妳都是替對方作事，會損害公司利益。
或者就是當妳在其他地方做事時，某個老闆就會突然衝進來，
也不管妳旁邊有誰，就對妳破口大罵。
所以目前她們兩位都打算不幹了，結果有趣的事發生了。
忘了說一件事，老婆的工作性質算是特助，主要是安排行程以及和店家聯繫。
因為她們兩個人的工作，目前在這根本找不到人來做。
上星期他們有找到一個男的來學，學不到兩天就跑了＝ ＝
所以股東開始緊張了！
因為是股東兼員工，所以當老婆和會計都離開時，
在沒有新員工的情形下，他們勢必要自己做。
偏偏有些股東又不怎麼敢負責任，所以就開始了慰留。
因為老婆在４月初就說不做了，所以股東Ａ就說加薪！
不過老婆不為所動，之後股東Ｂ就說：
加薪！然後讓妳放２星期的長假，然後回來繼續工作。
然後會計聽說老婆要離職，也和股東Ｃ說要離職。（這是昨天的事）
然後股東Ｃ就跟她說：
妳不用想太多，去放個假休息一下再回來上班。
不過她們倆還是辭意甚堅！
老實說，我聽到股東要她們放假時，我笑了。
他們到底有沒有思考過問題癥結？
有問題的根本就是股東啊！
難道叫她們兩個人放假，回來你們就會沒心結、不會猜疑對方？
根本就是抱著鴕鳥心態啊！！！
再說股東Ｂ也很好笑，
原先股東就有說到，老婆如果要離職，要一個月前先通知。
老婆也在４月初就通知了，然後股東Ｂ就說：
找不到員工，所以妳不准走！
這是什麼心態？
從頭到尾你們都沒有努力找過人，
所以老婆就自己貼了徵人啟事，
找了幾個人去面試，也沒聽到下文。
後來問股東Ｂ，他說：
他們是男的，不適合做這類工作。
原來特助也有性別限制阿＝ ＝
在萬念俱灰的情況下，
老婆決定就做到５月底了，
所以我們又要分隔兩地了ＱＱ
不過還好只要撐半年，我想半年後我應該也要回去了。
不知道那時候找不找的到工作ＱＱ
