最近看某教授版本的東東
覺得他的東東既抽象又艱深
就像拿到Game的秘笈
卻打上GOOGLE去吧
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Warren Bennis(未死)
被冠上領導學之父
實際上他佬是研究組織理論
提倡組織人文主義的
以下是他對官僚制度在實際世界的樣貌敘述：
1.主管缺乏技術技能(也就是根本不熟自己部門的專業)
2.武斷的和荒謬的規則
3.地下的組織破壞或取代正式的組織(例如帶著情婦去上班的啦)
4.角色間的混淆與衝突
5.不是以理性或法律為基礎來對待部屬，而是以不人性或殘暴的方式為之
(勞動法跟性別工作平等法都有明示不能亂開除孕婦，還是很多公司巧避法規亂搞)
(勞動法跟性別工作平等法都有明示不能亂開除孕婦，還是很多公司巧避法規亂搞)
以上
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老笑話
一位新進動物園的員工，
負責記錄企鵝的生活。
他問企鵝Ａ：你平時都做些什麼？
企鵝A回答：吃飯，孵蛋，吹泡泡。
又問企鵝Ｂ。
企鵝Ｂ回答：吃飯，睡覺，搞東東。
又問企鵝Ｃ。
企鵝Ｃ回答：吃飯，洗澡，玩東東。
接下來問了好幾隻，不是吃飯，吹泡泡，和咬東東。
終於輪到最後一隻企鵝。
企鵝回答：吃飯和睡覺。
員工很好奇：為什麼你不咬咬東東呢？
企鵝就哭著跑開了。
