正好路過，回應一下我的簡單主觀看法。有時候一直出道新人不一定是好事，除了會致使新成員受到的關注度會被平分導致破碎化，如果現況正處於內部不太穩定的問題，那暫停新人出道、著重於重新穩固好士氣會是更好的選擇方向。關於前者，Hololive最近的EN二期、holoX、ID三期都能在出道後快速獲得銀盾起步的成績，這也多虧公司了解了這點、維持住滾雪球效益的正面影響。不過這裡想要多討論後者的問題。
以你提到的Holostars為例，其實2021年時他們也完全沒有任何新成員出道，可能就是因為2020年的3到11月間連續離開了三位成員，因而選擇花將近一年多的時間先穩固好剩餘九人的名聲基礎，直到隔年4月起才陸續出道Uproar和Tempus，而且效果明顯很好。
至於Hololive，考慮ID三期的招募最早可能是從2021年末開始進行的，在那之後的2022年初發生露西婭解約事件、以及夏天時Sana畢業，這兩件事的衝擊度加總相比Holostars和平離開的那三位又更為嚴重，因而也選擇暫停出道；不過在這同時製造印尼組奇蹟的Kobo可能幫忙回了些血，因此公司也已經開始招募ID四期了。
打到這裡突然想到，2021上半年的Hololive也沒有新人出道，多半也是因為龍心事件影響；從事件開始到可可正式畢業期間，出道的只有可能在事件爆發前就已經啟動計畫的ID二期(加上ID幾乎全員自帶炎上抗性)。不過可可的畢業性質比較特殊，這件事帶來的衝擊性大多作用在停止活動前，而她那十四萬觀眾的畢業回既是盛大的典禮、也是最讓人感傷和消沉的離別，因此需要EN這邊緊接著出道Irys和二期來創造大火後新生的萌芽，這點和前面的案例微妙地相反。
如果要講未來發展的話，Hololive可能會繼續優先發展stars的EN吧?除了頻道成長速度快，這次還撿到了吸金兼生草之王Battel(全褒義)，連續找到金子後肯定會想繼續挖。