理論上的工時與工資:
每天8小時，做不完每天加班2小時，還是做不完休息日出勤
同一個人、工作量不變，工作效率提升會減少工時，應提升基本薪資，整體薪資可能提升
薪資依勞基法計算是平日前兩小時加班1.34倍、休息日加班前兩小時1.34倍，第3小時後1.67倍
在我家工作的移工:
每天8小時，如果工作量不足以加班，會故意摸魚降低生產效率，以湊到每天加班2小時+每個休息日出勤
這幾周訂單量相對偏少，有一個移工這兩天在搞大事，故意做不趕的工作，堆積比較趕的訂單，今天星期五晚上不配合加班，明天休息日要求出勤，下禮拜一早上要出貨的訂單留到現在，主管們發現變成急單，逼得不得不合他的意讓他明天出勤。
同樣的工作量和工時，他這麼一搞可以賺到更多的加班費、但是拖成急單把相關部門和人員弄得焦頭爛額
本土工人:
好累喔趕快把事情做完，能不加班就不加班
移工:
糟糕工作好少，做慢一點才能休息日出勤賺加班費，能加班就是加好加滿
工作更少了?那我平日不配合加班星期六休息日再出勤，同樣的工時賺更多錢
讓移工加班便如了他所願，加班時數長薪資成本變高，工作效率卻永遠不會提升(當然基本薪資也因此不會提升)，不讓他加班一個不小心沒搞好訂單趕不出來，再慘一點自己要跳下去做，吃虧的都是自己
人好難管..
