職場幹幹談 加班費上個月才領兩次

今年一月一號正式離開政府單位的團隊，單位的同事除了直屬長官之外的人都超級好

任何問題都有人願意幫你，任何困難也有人願意教導你，任何突發狀態也有人願意協助你處理

但是因為想嘗試新工作的緣故，最後還是選擇不繼續簽約下去了(薪水33980粉優渥捏!!!但是事情也很多不簡單就是了(=￣ω￣=))

然後大約在5~6月期間開始了面試之旅(別問為什麼空窗XDD人是要休息充電的!!!!)

有直接石沉大海的，有找你去面談也石沉大海的，當然最後也有面談對你滿意的(不然我現在在幹幹叫什麼( ￣︿￣ ))

我的興趣就是動漫、電玩、模型、周邊!!!!

所以目標也很簡單，就是想要進入到相關產業 (自肥懂嗎~(￣▽￣)!!!)

最後錄取報到的公司恰好也是遊戲相關的公司，然後新挑戰是接任業務方面的。

從上個月7/3到本周7/31，這幾天別算，就說說上個月的一些想法感受。

我是菜鳥，毫無疑問的，是業務新菜鳥

即便在各種相關人脈的情況下，對於業務方面是不到30%的幫助的

在兩眼一抹黑的情況下，帶我的業務是一個比較沒有耐心的人

然後公司作業的一些表格訂單也小複雜，常常需要跳來跳去的切換頁面，很多東西明明可以整併處理但是卻讓我感覺比TMD公部門還要冗長的感覺。

公司前輩(我最新，我最菜)每個人對其他人說話是一個樣，對我說話又是一個樣

這跟我前一份工作相比，讓我覺得蠻冷的。

說話很直接我也不是不能接受，難堪的話也不是不能接受，可是從裡面有時候能感受到滿滿的不尊重跟鄙視的感覺，這個真的很受不了。

一開始從學習如何出貨開始，別問我為什麼業務要出貨，我也不知道，公司怎麼說我就怎麼做，這就是社會生態。

同時期跟我進來的另一個業務，待不到3天就開始請假，然後再7月的第二周跟我說掰掰，他要走了，他無法接受這種"業務"工作的性質內容。

另外過幾天有個別部門的新人也剛好近來，然後再到職第三天也無聲無息地離開了。

同時期三個新人只剩下我，我下班的時候也會懷疑為什麼?到底是別人抗壓太低，還是是我自己奴性的問題......但是這個是一個無解的問題，沒有人可以回答我的問題。

與此同時，上個月有出貨大量的狀態，這是一入職就提槍上陣，與面試的時候說基本準時下班根本就(臉腫).......總之，那也是沒辦法的事情，但是問題也來了；真的加班到8-9點的時候，可以報加班費用，問題是如果6:30下班時間因為出貨緣故導致要道7:30才能走，也是沒有任何加班費用的，因為加班費用從7:30後才開始算起ლ(ﾟдﾟლ)

WTF!??不過這個問題在昨天我就獲得了別的公司的朋友的解答，意思是，6:30-7:30之間是晚餐休息吃飯時間，BUT!!!我們公司這段時間還是在工作啊!!或許有人說，去問你老闆啊!!問題是，誰敢?一個菜鳥身分毫無經驗，是我，我不敢。

算了，反正進入這種遊戲相關的公司來說，至少還有自肥的機會，訂購一些物品方面也變得簡單了，可以忍受。

跟公司同事相處的眉眉角角，我還需要一段時間適應........

我也不知道到底是加速離職的腳步，還是延緩離職的腳步

幹幹叫之加班費上個月才領兩次，別人幹不幹我不知道，我有點幹。

而且最近遊戲荒，我根本TMD一點肥都沒肥到ˋ凸ˊ!