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【2020/04/29】工作心得～時薪158元背後給我的啟示

作者：楓夜喵│2020-04-29 20:03:45│巴幣：88│人氣：380

是的，喵做兼職已經快滿4個月了，這個標題是喵的同事所要我好好思考的問題，到底為什麼店長願意用你？

新店長來了以後相當重用我，這2個月密集的訓練我，除了收銀不夠熟悉之外，內外場的運作我基本上都ok，就速度而言還有很大的進步空間，雖然有時候會常常唸我，但我知道她非常在意我這個人，我常常和店長在Line上談論很多事情，她說我很老實而且肯聽話，這樣的人她非常愛用，因此我得到很多機會練習

要花錢請1個人真的不容易，也不會有店長願意花錢請一個只會內場煮麵或只會外場收銀的人，他們希望是用158元聘用一個所有事務都能配合的人，甚至能做出2倍以上的績效，對他們來說請這樣的人才算值得，從店長對我的重用看得出來，她想要把我培育成一個內外場兼備的可用之兵，就早班5人的狀況，每個人都是內外兼修了，這樣店長排班也方便，不會因為誰沒辦法配合而導致班表卡住

這個答案是我最近才得出的答案，要不是新店長，我根本不會知道自己問題點出在哪裡，甚至是無法了解店長用人的方式，也無法了解到工作的倫理，這2個月來我的感觸是挺深的，也讓我體會到賺錢真正的意義

其實做餐飲之後我願意從被動化為主動，到外面吃飯我會認真觀察店內的運作，吸收每間店的優點來增長自己，對未來工作能有更多的應對模式

PS.時薪158元背後的管理原則真是一門很大的學問！

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留言共 20 篇留言

阿霞：
人盡其才，把人的潛力發揮到最大，真是不簡單。
訓練人才真是一件不簡單的工作！

04-29 20:07

楓夜喵：
真的超級難，而且找到一個願意配合的人又更難～所以雇主找到一個人才就會想辦法留住04-29 20:09

pentel：
習慣後就是單純賺錢了

04-29 20:08

楓夜喵：
也是啦～但是這份工作讓我學習到很多對一些正確思維的重要性04-29 20:10

玥晴 Luna (＃ΦωΦ＃)：
人盡其才、物盡其用

就是這麼簡單

04-29 20:12

楓夜喵：
對呀～超級簡單～大家都想用一個什麼事情都會的人，但偏偏這種人很稀有04-29 20:16

：
光是雇主只願意用最低時薪就不太優質了

04-29 20:14

楓夜喵：
其實餐飲業兼職的非常多啦！當然都是最低時薪囉～沒什麼優質不優質的問題04-29 20:17

楓夜喵：
沒辦法的事情，兼職沒人權04-29 20:30

玥晴 Luna (＃ΦωΦ＃)：
我爸開的店除了正職員工以外，其他的員工也都是給最低薪資……

04-29 20:17

楓夜喵：
對呀！現在餐飲業人口流動速度真的太快04-29 20:22

jenny：
謝謝你的文章，讓我受益良多~

04-29 20:21

楓夜喵：
不客氣呀！加油～04-29 20:23

無意識的抹茶嘍(本我)：
能被重用真好噠

04-29 20:24

楓夜喵：
超好的～這是讓我有更多社會歷練的機會04-29 20:25

闌尾：
辛苦了
等喵大培養起來店裡場內外都是能手了[e35]

04-29 20:26

楓夜喵：
快了哈哈～期待以後囉04-29 20:29

路邊的野貓：
真的滿多的老闆或店長都會希望員工能力要很強
還有對工作的熱誠與是否聽話><

04-29 20:27

楓夜喵：
老闆要求可是很嚴格的～因為這樣的人最好用04-29 20:30

GerPeeF：
好厲害，還能身兼多職[e26]
如果我跟你一樣要準備國考，大概會辭掉工作當全職考生吧
因為我一定會書念不好，工作也受影響做不好[e36]

04-29 20:52

楓夜喵：
你也可以唷～不過真的看你選擇，加油唷！04-29 20:54

千夜老師ღ：
店長><

04-29 21:56

楓夜喵：
店長怎麼了@@？04-29 22:14

五夜的午日❀いつよ：
人事成本和排班
管理學呢 (ฅ´ω`ฅ)

04-29 23:41

楓夜喵：
對呀～這個很深奧的呢～04-29 23:46

小黑：
楓夜下次上班是什麼時候
補習搭車往返感覺也是舟車勞頓
兼職考生辛苦你了

04-30 01:20

楓夜喵：
現在沒補習了，下次上班是週六唷04-30 06:23

小黑：
原來是這樣那現在大概是搭配函授課程嗎
楓夜早安

04-30 06:26

楓夜喵：
是唷～早安呀04-30 06:28

：
錢的背後意義真的很大呢！其實老闆主要是喜歡誠實的人，反應快慢能夠學習，但誠實學不來，楓夜很棒哦！

祝你之後考試和上班也順利！

04-30 07:02

楓夜喵：
好唷～謝謝奈香呀～老闆真的很愛用這樣的人04-30 07:06

Fashion Steven：
餐飲、醫療、保全、外送員等行業大致上算全球公認最辛苦的行業，因為幾乎全年無休，工時超長、高勞力，當然除了薪資制度外，還有高標準的設立，遇到的主管、同事好壞這些一樣會影響整體工作表現。新制時薪158確實是比舊制150高些了。

04-30 09:54

楓夜喵：
真的，158的待遇雖然不是很好，但是我覺得有調漲對我們來說還是有利04-30 11:54

雪（萌夜茶会的小屋）：
工作辛苦了把知識學起來將來就算管理人員和創業都會有幫助!

04-30 14:11

楓夜喵：
對呀～這很重要的～謝謝雪呀！04-30 14:12

frank：
加油，工作辛苦也學習到了人生的重要道理。
[e12][e12]

04-30 15:39

楓夜喵：
真的啊～這是個很重要的體悟04-30 17:03

狐尾貓@キツネコ：
商業方面的一些管理真的很深奧呢～ (๑>ᆺ<๑)✧
有很多需要考量的部分～

楓夜喵辛苦了～ (*´꒳`*)

04-30 16:21

楓夜喵：
謝謝狐尾貓～管理真的很重要呢！04-30 17:03

米香：
在職場上若能遇到這種好主管或老闆，真的只能靠運氣，再加上你對這份工作很感興趣，做起來也很充實，這種機會跟中了樂透一樣。

05-01 21:05

楓夜喵：
真的真的～好主管或好老闆真的不多，我覺得我應該要好好把握05-01 21:16

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