有沒有一種垃圾主管是為了自己而罔顧底層的人
我的朋友跟他的大學同學,一同在同家公司工作,但他們職位大不同,他大學同學是公司的區經理,而我朋友只是個比一般正職高階...(繼續閱讀)
想靠北N年的事,我真的覺得我快受不了了,有一種很想衝進直接爆揍他然後“林北不幹了”制服摔了掉頭走人。
我在一間可以說是非常小的餐飲私人公司上班,現在社會的不景氣...(繼續閱讀)
主管上層還有長官,拿我的資料邀功勞。
若資料有異狀,就推是我弄的。
那天還跟我說,我是他的墊背。...(繼續閱讀)
遇一個情緒化的主管很雖小,誰都不想跟他搭同一班電梯,中午吃飯也不想,還會情緒綁架。
打了招呼還不見得會理你...非常沒有禮貌,每天一進公司就臭臉,放東西,敲鍵盤...(繼續閱讀)
我不知道是不是一個人升職了,腦袋會開始殘缺,換了位置就真的換了顆腦袋。
吃飽沒事幹就找事搞,那怕這個人沒有得罪過你,你也要整一下耍官威。
月中我按照公司請假制度...(繼續閱讀)
公司提倡多人工訓練,我可以理解為什麼會這麼做,我也贊成這種教育制度,培訓更多人員.
但是你做為經理,也沒檢視我的工作量,說穿了就是個空降部隊,先前在其他部門,講...(繼續閱讀)
真的很討厭家族企業的私人小公司
沒有制度、愛鑽勞法漏洞
尤其是鄉下地區根本是大方的鑽漏洞...(繼續閱讀)