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實習牙醫從年收480k→100萬,一些建議與閒聊

مار اژدها | 2025-02-27 18:17:20 | 巴幣 0 | 人氣 50





這篇比較適合已經進入職場,並且正在考慮如何提升收入的實習牙醫,不太適合還在猶豫的牙醫系新人。



                   以下正文



如果你是已經在診所工作的年輕牙醫,對薪資成長有點迷茫,那這篇應該能給你一些參考。



我先講幾個重點

低薪階段是必經的,月40K不是恥辱,但你不能一直待在這個階段。

薪資上限很大一部分取決於你的技術,另一部分取決於你的溝通能力。

待在診所當醫師 vs.自己開業,是兩條完全不同的路。

學會選擇,你才能突破年100萬,甚至有機會來到200萬。



1.實習階段

先別想錢,要去想怎麼活下來,很多人剛畢業就開始抱怨薪水太低,覺得「自己好歹也是醫師,怎麼只有月領40K?」

而現實是,這個階段你根本沒有帶來任何價值,診所願意花時間讓你上手,已經是投資你,你要做的就是把握時間。

這時候最重要的是學習——熟悉診所運作、提升臨床技能、搞懂保險與自費的區別,而不是計較薪水。



2.選擇診所,比你想像的重要  

有些診所給高薪,但你的成長有限,只能一直在那邊洗牙、補牙、做健保項目

這類診所短期內可能讓你過得很舒適,但長期來看,根本沒辦法突破100萬以上的年收入,而且你會因為安逸於現狀,而讓技術鏽蝕。

真正的高薪牙醫,都是往高端自費市場走的——植牙、美學牙科、矯正、全瓷冠、全口重建。

如果你想年賺100萬以上,請確明你的診所能讓你有機會接觸這些東西,而不是一直在健保屠戮場打轉。

  

3.技術好不代表賺得多?會講話才是關鍵  

以前本人實習的診所,有很多技術強的牙醫,月收入40k卡住,但技術普通的醫師,卻能到月100k以上。

這差別在哪?是技術不好嗎?

答案在於「溝通能力」
 
病人其實不懂什麼是好的技術,也不懂你講的一大堆艱澀難明的術語。

他們只知道自己信不信任你。 你解釋清楚了嗎?你讓他覺得你是站在他立場幫他規劃嗎?你能讓病人安心嗎?

這些比你手上技術再精細10%還要重要得多,如果你不會講話,不會讓病人相信你,那不管技術再好,你也只能幫人補補牙,頂多做個便宜的假牙,永遠碰不到真正高單價的項目。



4.不要死守健保,學自費項目才是關鍵  

健保不可能讓你變富有,這是現實,健保診所可以讓你穩定月入40k,但你想要更高薪,就得進自費市場。

怎麼學?找有高自費比例的診所去學,找一個願意教你的資深醫師跟著學,或是自己投資上課學(但這比較花錢),植牙、矯正、美學牙科,這些才是真正讓牙醫薪資突破天花板的關鍵。
  


5.想開業?先等等  

很多牙醫剛賺到一點錢,就急著開業,以為「只要開診所,錢就會自動進來」,結果現實是:

租金、人事、設備、行銷、病人來源.......等等

這些東西一旦沒搞定,開業反而變成地獄,如果你沒有固定客源、沒有經營能力,開業不會讓你賺更多,反而會燒掉你的積蓄,最後還得灰溜溜去幫別人看診。

正確的做法是:「先在大診所把技術與病人經營學起來,等你確定有固定的忠誠病人群,然後再考慮開業。」



6.你的市場價值,取決於你的「獨特性」
  

如果你跟市場上80%的牙醫沒什麼差別,那你的薪水也不會有什麼特別的突破,但如果你在某個領域特別強?那理所當然你的薪資也會被拉高。


植牙特別穩定? → 你能比別人接到更多植牙案  

矯正有系統性? → 你可以接高端矯正案例  

牙齒美白做得漂亮? → 你會吸引更多重視外觀的病人   


你能提供的價值,才是你薪資的上限,提升薪水的本質,是提升你的「不可取代性」,要賺更多,核心邏輯只有一個——讓自己變得不可取代。


診所沒有你不行 薪水自然水漲船高  

病人只信任你 高單價項目自然找上你  


你的技術別人取代不了,診所會主動留住你,想讓薪水成長,請記住這幾點


1.前期薪水低很正常,重點是技術成長   

2.挑診所很重要,別讓自己困在低價健保診所   

3.技術固然重要,但病人信任你才是關鍵   

4.往自費市場發展,健保項目天花板有限   

5.不要急著開業,先學會經營病人與診所運作   

6.找到自己的獨特性,讓自己變得不可取代    



最後的忠告,如果只是混日子領40k那你當然可以開擺,但牙醫這行就是,你越有價值,就能賺越多;沒價值,就只能拿40k做最基本事,不要醫學讀了七年,卻只是換得一個比底薪高一點的工作。



那暫時就先這樣了,也想不到什麼多餘的話題,言盡於此,閒聊至此,只能說盡量去提升自己吧。





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