職安做什麼
第二周
不知不覺第二周又混過去了。
職安這個工作真的是很微妙。
整天在公司別人也不知道你在幹嘛，只覺得你整天晃來晃去。
但老實說，職安就是找碴的。
我很閒大概對大家都好吧。
畢竟老闆也不想申報有機溶劑作業的部分。
也不想去做作業環境監測的部分。
怕政府一直來督導。(現況是線上申報制度，簡單來說你申報了之後就每年都要做，
而且政府就會知道你有這些危險作業場所或內容)
那我其實也沒啥文件能做啊，只能每天上班都在看職災案例
跟法規，然後四處巡看看有什麼比較危險的缺失改一改。
阿，頭痛
這工作是真的無聊。
這個禮拜除了把職安衛管理計畫寫了一半以外。
跟實務面比較有關係的大概就是請其他部門協助寫危害化學品管制表(這也沒要申報)
只是我覺得危害化品你不申報還是要掌握數量比較安全啦
然後使用單位跟我說瓶子上最多只能寫藥品"俗稱"
不然工人現在已經在雞雞歪歪說有機溶劑作業對身體怎樣BALABAL了
可憐吶，台灣產業
某天巡檢的時候看到一樓的新進人員再稱零件
小五金一箱三十公斤，我看他直接彎腰搬我都為他的腰感到疼痛
問了一下他說骨盆有些位移。
這部分其實法律有規定，一箱超過25公斤，一天超過兩噸
那你去申請職業病判定就滿有機會通過的。
但很多人其實沒有這種法規的概念，也沒有保護自己的概念。
阿老闆的態度很明顯就不重視這些免洗人員，我也不知道該怎麼幫他們。
只能教他蹲下去用腿的力量來搬重物。但他還是為了作業方便用腰的力量搬。
畢竟講一句不好聽的，法規有規定要請職安，但老闆大可以請一個聽話的職安。
另一個部分就是有鑽床的員工使用橡膠手套(這人手套還戴兩層，橡膠裡面一層布質手套。
法律有規定使用鑽床不能戴手套，因為手套會大幅度的提高捲入風險跟嚴重度
但這種東西你怎麼說，不戴手套很容易被鐵屑刺傷、割傷，工件又油。
跟他們講過戴手套的危害，但他們還是覺得戴手套比較好。
還有一個電焊機，我們廠裡的主管開發人員真的很勇
沒有接地、沒有漏電斷路、沒有自動電擊防止、擺放在一堆雜物跟鐵架旁邊
電擊夾頭外層也沒有絕緣包覆，用的時候還沒帶電焊手套。
我上網查了一下，電焊機感電幾乎是發生就死。台灣勞工都這麼勇的嗎。
跟老闆報告這台電焊機滿危險的，老闆還說要跟主管(使用人)討論看看
在覺得要怎麼處理。
有時候職安人員真的是很無奈，在廠裡你能做的事情不多。
我到現在還對老闆講的那句名言記憶猶新
"有這麼危險的化，早就出事了辣"
另外提供一個上班太無聊，看勞檢110年報的數據資料
目前包含新竹在內，一百人以上工廠有依規定設置職安人員的比例最高大概40%左右
其他縣市低的有彰化、南投的9%，所以你如果有想去的公司，然後沒有職安的缺
打個電話去檢舉，很高機率會出現職缺XD
目前台灣大多數老闆的心態一樣是不出事，不被檢到就沒差的心態
政府勞檢人員人力有限(能力也有限)加上台灣就是一個很假掰的國家
很多事情只能做，不能說，一堆桌面下的眉眉角角導致職安這一塊
實在不是很重視。也很難做。尤其是中小企業，政府根本沒能力管
再提供另一個有趣的數據。
總受檢場數164,585 ；違反職業安全衛生法的場數為10104
???????這數據我是真不信，反正就我面試的經驗跟跑過的工廠來看
我只能說政府大概是閉著眼睛稽查吧。
再提供另一個更有趣的數據
申訴(檢舉)案件數量
總計6957件，其中5489件是勞動條件(薪資、休假等部分)只有1302件是職安衛的部分
然後處罰率呢就很有趣啦
勞動條件被處罰的有3581件，職安被處罰的有42件，對，你沒看錯 42件。
即使被申訴了，也只有3%的機率會被處罰。
我就問你職安人員是要做個屁喔幹。
繼續在公司混日子吧，可BO職業欸。
