＊廢話很多的日誌
＊下方有點文資訊
各位安安，我是進入加班地獄的夢墨
很高興今年找到一份可以做三個月的工作了（唉
（夢墨究竟有多不適應社會）
之前沒有寫日誌紀錄工作
是覺得寫說自己做得還不錯是一種插旗表現ＸＤ
總之，夢墨現在的工作挺有事的
就是那種工時長、內容單調、薪水普通的工作
順帶一提，因為工作類別歸在保全業，所以只適用『保全法』唷～
（勞基法原來還能這樣分）
大家聽到保全二字，大概就可以把『流動率超高』放在後面了
對，這是一個毫無技術可學、升職難、沒有未來養不起家的工作之一
（如果兒女都成年能獨立，就沒什麼差了）
畢竟金庫是算錢的地方，升職必定要有年資，然後年資又超級長ＸＤ(十年？我也不清楚
升職之前都是普通的小職員，其實也沒什麼好煩惱的
一堆錢放在你工作檯上，清點、登陸後一個業務就這樣結束
每天的工作就是如此，算錢、整理錢、找不見的錢、應付任性的機器們
身為一個社會不適應者，夢墨很喜歡這種單純簡單的工作
加上因為流動率太高，主管人數快比員工多的狀況下
還出現『呵護新人政策』，話雖如此工作還是要做啊
所以不管怎麼呵護新人，無法承受長時、工作內容枯燥的人還是會離職
就我入職以來，進來又離職的已經有八人了
離職原因也是很多種，沒辦法久站、沒辦法搬錢、工時長覺得累等等
還有那種一上班就一直喊累的新人（彷彿看見就學時期，一上課就想睡的同學）
夢墨見證了各種奇怪的菜鳥，但夢墨自己也是奇怪的菜鳥就是了
突然覺得前輩會變得越來越暴躁，不是沒有原因的Ｗ
但這也不能怪新人啊，大家都沒進過金庫工作，怎麼知道工作內是啥樣子
親自體驗之後才能拿捏自身能力嘛！剩下的就是前輩們的包容度了
以夢墨為例子
不擅長社交、注意力不集中、對數字不敏感、空有一身蠻力沒啥腦子
老實說，夢墨會選擇當一個『普攏貢』（直白地說就是工作白癡、小廢物）
是換了很多工作後，發現展現才能只會讓自己更累
只要讓主管和老闆發現你很好用，多才多藝，他們就會瘋狂把工作往你身上丟
－－然而，薪水卻不會因此變多－－
所以我工作時會選擇當個有缺陷的人
在一個沒有升職、升薪的環境裡，我覺得這樣會輕鬆很多ｗ
雖然有缺陷，但我會讓自己處於能做很多事，但做事達成率只有60%的員工
簡單來說，就是堪用啦
排除工作能力，剩下的就是環境
金庫的工作環境其實對夢墨來說挺理想的
不用水深火熱（好吧，因為設備有點舊，有時候會有管線漏水或空調壞掉
也不用在外面跑來跑去（內勤
不需要接洽客戶、強調團隊合作啥的
感覺我好像很適合做生產線ＸＤ這工作就很像生產線
只是把晶片變成錢而已，然後不用穿無塵衣的那種
有時候業務太多還是要幫忙做，但基本上就是先把手上的業務做完就好
由於工作太無趣，這裡的人也挺八卦、我是說、很喜歡交流情報
所以夢墨是個『普攏貢』當然會被人說嘴，但這種小事沒什麼
左耳進右耳出，明天又是社畜日（？
工作環境裡想，但時間真的很長
進到金庫等同於軍營一樣，下班之後直接累爆，假日也不想外出了
而且有大型節日例如過年，就會進入可怕的加班煉獄ＸＤ
業務永無止盡，根本做不完（怕爆
目前我所待的分部前輩跟主管都很不錯
加上『呵護新人政策』，工作環境變得算是友善
不過前輩們的個性還需要摸索一下
畢竟我所在的班別，跨了早班和晚班（就是罕見的中班啦！
（補充：金庫正常狀態只有早班跟晚班）
雖然有呵護新人政策，但在遲遲徵不到人的狀態下
夢墨還是在短短的兩個多月內，盡可能學會所有崗位的業務
（學會歸學會，夢墨做事情還是跟烏龜一樣ｗ本身就學習遲緩還要我學那麼多事）
總之，目前的工作就是這樣ｗ工時長休不多
關於創作嘛、可能會出現很多無趣的厭世文ＸＤ
夢墨儼然成為對任何事情都沒什麼興趣的社畜了ｗ
聽鬼故事都怕不起來，因為加班跟公司流動率比鬼還可怕
這段期時間就看公司怎麼安排工作了
如果真的真的還是沒人，各位就會看見很多神智不清的短文（？
接近春節也可能會出現暫更通知
不過現在還有時間累積創作的話，就能用預約發文了
所以！看到日誌的各位，趕快留言關鍵字或點文
夢墨有時間就來寫文，然後排程（如果以想直接排滿春節九天啊
（之前的長篇還在投稿中，所以沒這麼快出來）
點文方式：
給夢墨三個關鍵字
或
指定一個主題（例如：鬼故事、雞文等等）
或
夢墨作品的番外（例如：咖啡廳後續之類的）
補充說明：呵護新人政策
一、新人出錯不可罵他，要安慰他
二、幫新人準備好工作必需品和完整的工作環境
三、不能讓新人太累，盡量不要讓新人搬東西，還要給他椅子
