領麥當勞轉型 「最佳CEO」榮休
經濟日報 – 3小時前【經濟日報專訊】麥當勞行政總裁斯金納（Jim Skinner）宣布退休，由營運總監湯普森（Donald Thompson）接班。在任7年期間，斯金納成功帶領公司轉型，海外業務急速增長，股價自此升逾2倍，被譽為美國本世紀最佳行政總裁之一。
現年67歲的斯金納在聲明中表示，自己將於今夏退休，7月起由湯普森繼任行政總裁，並指出在後者的掌舵下，對公司的未來發展充滿信心。
斯金納改菜單 破《不瘦降之謎》
斯金納1971年加入麥當勞，最初在伊利諾伊州分店任職見習經理，憑藉出色表現迅速晉身管理層；2004年，前總裁James Cantalupo心臟病發逝世，繼任人貝爾（Charlie Bell）其後證實患上結腸癌請辭，令他年底坐上公司第一把交椅。
盡管斯金納臨危受命，而且上任不久即遇上紀錄片《不瘦降之謎》（Super Size Me）上映，惹來外界猛烈批評公司食物引致癡肥，惟他旋即推行一連串改革，徹底改造菜單，延長營業時間及重組各個部門，成功令麥當勞形象煥然一新。
在他的領導下，公司接近連續9年營業額保持增長，現時在全球119個國家開設逾3.3萬間分店，顧客數目每日高達6,800萬人，其間公司股價錄得2.4倍升幅，無視金融海嘯對股市的衝擊，難怪被飲食顧問公司Technomic副總裁古爾丁（Bob Goldin）稱為全球最佳行政總裁之一。
加拿大皇家銀行資本市場分析師Larry Miller指出，斯金納退休的決定，並不完全令人意外，但較市場預期提早不少，估計對方有感自己上台時情況怱忙，希望趁公司現時業務良好，提早處理接班人問題。
湯普森接棒 曾為McCafe旗手
評論普遍對48歲的湯普森寄予厚望，認為對方是一位優秀的執行者，亦是一位強勢領袖，過往曾協助公司拓展McCafe業務，推出多款優質咖啡及特色飲料。盡管湯普森未曾派駐海外，惟他擁有豐富的國際營運經驗，確保麥當勞的海外收益不會受影響。
分析指，麥當勞未來要保持增長，必須面對物價上漲和愈來愈多的同業競爭，公司須保障早餐業務，以及繼續增加McCafe的特色飲料種類。
