今天有個人坐了我的位置(19)
我努力地回想著，那一年發生了什麼事情？
那一年...
我實在是想不起來了....(放棄！)
「那個...去年大家都辛苦了！尤其是上個月剛做完年度總帳，一些報表終於提供出去，謝謝大家的幫忙！」徐大灶先肯定了大家的辛勞。
「我也知道，大家辛勞的程度都是差不多的～沒有誰做的比較多、誰做得比較少！」徐大灶繼續說。
「但是...」
(但是出現了!!!是要說什麼壞消息的節奏！)我感到有些不妙～
「這個我有些難以出口，但是還是想先跟你們說一聲，讓你們有些心理準備～」徐大灶看似有些為難的表情。
「去年度的考績我已經交出去了，你們雖然都表現得很好，但有一定的比例要拿乙等，沒有誰希望自己拿到，我明白～」
「不過這個制度就是這樣，有人拿甲就要有人拿乙，那我也只能照輪，今年就先委屈艾甄拿乙了。」徐大灶說。
(!!!!竟然是這件事情！考績事件)
羅琪跟明倫兩個人低著頭，沒有說什麼，但內心都鬆了一口氣，畢竟這關係到獎金，一差就是幾萬元的事情！
雖然明白艾甄事實上是有些委屈了，但也不想出聲，沒有人想拿乙呀～
艾甄一聽到自己竟然是拿乙，有些傻眼，在自己的認知裡，整個辦公室最不可能拿乙的人就是自己！
(為什麼是我？怎麼會拿我開刀？)艾甄難以理解，淚水在眼眶裡打轉，艾甄不想在大家面前落淚，低著頭強忍的眼淚。
徐主任接下來所說的話，艾甄已經完全聽不進去了，只想趕快離開這個小會議室。
我一直跟在艾甄旁邊，其實這件事情，只能接受現實了！
畢竟考績已經交出去了，沒有修改的餘地。
可是...
為什麼會讓我的靈魂來到這個時間點？
這件事情是我的未完事件嗎？
如果是我很在意的事情，應該在我記憶中會是很深刻，我會立即想到這個事件。
但事實是我完全找不到記憶，如果不是剛剛事情重現在我面前，我也忘了！
雖然，這件事情我是很委屈沒錯啦！
我能改變什麼？我能幫助自己什麼？
艾甄在聽完徐主任的話之後完全沒有心思上班，
向同事跟主任告假就離開辦公室，準備回家！
我看到準備回家的自己，趕緊跟上去～
(可是，我有距離限制，不知道能不能跟著回家？還是要像上次一次附身？)
(上次是怎麼附身的？)
我試著貼到艾甄身上，但艾甄就這樣繼續往前走...什麼事情也沒發生
我又試著抱上去，結果穿了過去...還是一樣不能附身...
(怎麼辦呢？)
我跟著自己來到地下室的停車場，跟著上了車子坐在副手座的位置。
車子緩緩地駛出地下室，室外一片光亮，瞬間的光亮讓我眼睛張不開！
待續...
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今天有個人坐了我的位置(20)
張開眼睛時，我已經回到家裡了～
艾甄坐在沙發上哭...
我知道，自己在哭什麼～
太不值得了！自己真心待人卻被利用完就丟棄！
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104年中...
艾甄請育嬰假在家照顧未滿3歲的雙胞胎，
好不容易雙胞胎終於可以送幼幼班，艾甄才開始可以放鬆一些心情，
想等到雙胞胎適應幼兒園的生活，自己也調適一段時間就可以申請復職了！
一切都如此的幸福、美好～
在送雙胞胎去幼幼班不到一週，辦公室范主任打了電話來問候，
東扯西聊的關心了一下雙胞胎在幼兒園適應的情況，
艾甄也很開心，沒想到主任還這麼有心，特別關心雙胞胎～
在育嬰假期間，艾甄偶而會帶雙胞胎回去辦公室敘敘舊，聯繫一下情感，
但主管對雙胞胎這麼關心，艾甄還是很高興自己被范主任重視！
又過了一週，范主任再度打電話來給艾甄，
再一次關心了雙胞胎適應幼兒園的情況，這次艾甄感覺到范主任的別有用心，
這麼密集的打電話有些超乎情理。
果然，在確認完雙胞胎適應良好之後，范主任就開始遊說艾甄月底前回去上班，
理由是，這個缺已經空窗兩年多了，上面的有點等不及想找人來替補，不想等艾甄回職，
若艾甄沒辦法在這個月底前回去，恐怕回去之後要去別的單位工作～
而范主任考量艾甄是個熟手，即便育嬰假請了兩年多，總還是比訓練一個新人來的好！
范主任說，我們兩人相處愉快，我兩年多都等了，不差那幾個月，是公司決定不等了！
她只能爭取到月底前只要艾甄回職，就不會被異動到別人的部門。
范主任還有一個私人考量，因為接下來公司人事會有變動，范主任想爭取，
而之前有些東西是艾甄協助推行，若艾甄回來上班，對范主任是很幫助的～
這談話的過程中，范主任也沒有隱瞞，說了人事會有變動的情況，范主任希望艾甄回來幫幫忙～
工作上的升遷不是范主任可以幫忙，但考績上一定不會虧待艾甄！
艾甄被范主任給說服，當週五就回去上班了～
但其實艾甄更希望可以多給雙胞胎一點時間適應，也給自己時間放鬆。
兩年多的時間，除了孩子對自己的重視，好像就沒有其他人看重自己，肯定自己的能力！
范主任如此惦記著自己，肯定自己、需要自己的幫忙，讓艾甄重新感受到自己的價值，
艾甄決定一定要回去幫忙，來回報范主任對自己的肯定！
回職之後，艾甄每天中午放棄午休，一直在看相關資料熟悉業務，
爭取儘快將忘掉的細節或是更動的部分補起來～
不到一週艾甄已經回復工作戰力。
回復工作戰力的艾甄，還提供了不少意見來改善工作流程，
經過兩年的沉潛讓艾甄在工作急於想要得到認同，
工作上也付出的更多，當然也是怕別人拿她請育嬰假的事情來說嘴...
工作閒暇之餘范主任三不五時的在口頭上嘉勉艾甄，還跟艾甄更像是朋友一樣說著媽媽經。
果然，在105年初，范主任如願爭取到新單位，但因為104年度艾甄回職未滿半年並無考績，所以范主任的考績承諾無法兌現，
但范主任承諾會將此事告訴新的主任...
離開前，范主任還委以重任，還將原本屬於主管負責的一部分工作交代了艾甄，並要艾甄在新來的主任還不熟悉前要負責協助。
新來的徐主任對業務不像范主任那樣熟悉，更熟悉的是程式撰寫，
對於主要的工作內容熟悉度就有些差強人意，而交代給艾甄協助的部份業務，徐主任更是一點也不想了解，
所以范主任交代艾甄暫代主管的部分業務，徐主任一直無心了解，也就無法接手回去。
艾甄就這樣，領著一般員工的薪水，做著一部分主管的工作！
以工作量及責任來說，艾甄比另外兩個同事確實是比較多也比較重。
艾甄從沒想過自己的考績竟然會被打乙，這個乙就好像在嘲笑她這一年多的努力是個笑話！
那可不只是一年的考績，而是一年多的努力，完全被否定掉了感覺。
回想當初，艾甄才發現，原來之前范主任的噓寒問暖只是套路，深知自己吃這套才用人情拉攏，
即便自己當初月底前沒有回職，公司也不可能招新人來取代自己，以公司的立場，少了一個人都可以撐2年了，
撐到自己回來又有什麼問題？怎麼可能再去招新人取代自己！自己都想嘲笑自己太好騙了...
然而...
這個考績代表的意義牽扯到感情與信任，若只是差了一些獎金，艾甄還不會這麼在意，
但感情上實在過不去...
那份失望的心情，隨著哭泣像是一張黑布越張越大，大到把艾甄的世界都包裹了起來！
艾甄感到自己人生失去了希望，她覺得別人看不到她的能力，只會看到她請育嬰假的兩年空白，
她覺得，不管自己怎麼努力，只要換一個主管，所有的一切都要重來！
好累！人生好累！
艾甄哭了好久，
久到她接到幼兒園老師打電話來說娃娃車已經到樓下了，她才回過神，收拾心情照顧雙胞胎。
可是，這份失望的心情卻埋在她的心底，她有些埋怨為了照顧雙胞胎而請育嬰假這件事情，
更有些埋怨，為什麼要結婚、為什麼要生這兩個孩子？這一切好像走錯了路，這不是自己的人生...
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我有些失神的回想著當初的心情與想法，
這個埋怨的種子在這一刻被種下，帶著這樣埋怨的自己常常很失望，
對自己失望、對先生失望、對生活失望...
(也許，讓我回到這一刻，對考績已經不能改變什麼，但我必須改變自己的想法，不讓這個種子種下！)
待續...
創作內容
今天有個人坐了我的位置 (19-20章)
小說 (40)