我們都知道，在2018年坂道有經過一場規模很大的徵選，即標題提到的坂道合同徵選，這場徵選主要針對3個團體，分別為：乃木坂46、櫸坂46、日向坂46(けやき坂46)的徵選，規模炒得很大，總合報名人數到達12.9萬人，那我們就來梳理這場的成功與失敗的地方吧。
成功點：
1.首次的聯合徵選，有新鮮感、驚喜感。
2.規模炒作成功，有12.9萬人報名(透過書面、LINE報名)。
3.首次3團的聯動活動。
失敗點：
1.報名人數過多，成員品質難控制。
2.有人利用SR審查作弊(洗分數、排名)。
3.事後出了乃木坂的失敗制度(研修生制度)。
4.首次的合同徵選，後台流程諸多失誤。
總結：合同徵選有成功的地方，亦有失敗的地方，但是也因為如此混亂的程序，下次還是各別團獨立招生即可。
創作內容
坂道合同徵選的成功與失敗
乃木坂46 (0)