這是一本有趣的小書，今天花了兩個小時翻完。
雖然作者一開始說是要教你怎麼偷懶，但其實看完也沒有，她主要在講企業光鮮外貌裡的醜陋真實面，其實只要當過上班族，對於裡面提到的企業現象，基本上都不會陌生。
木頭語言，這很有趣，就是包裝的場面話、空談，講了半天，毫無實質內容的漂亮話。說得越好官升得越快。以前工作場合遇過一個奇耙，他很喜歡說木頭話，只是說得拙劣異常，無奈他官大我只能內心偷笑。企業充滿專業術語，公司文化、最佳化、扁平式管理、行銷手段、尤其『策略』.....其實都是空話，作者認為真正的策略就只有兩個：全力攻擊（雞蛋在同一個籠子）、分散攻擊（雞蛋在不同籠子）。
而且通常企業越強調的東西，往往是它最缺乏的：我們最重視人才、員工才是公司最重要的資產、客戶至上......恩...
不同工不同酬，這幾乎每個企業都會發生，只會嘴砲的可能比苦幹實幹但拙於表達的薪水更高，會偷懶的人，反而事情不會跑到他身上，舉例來說：有一個團隊五個人，但其實只會有一個人認真做事，導致團隊效率低落，開會討論的結果往往不會是如何提升其他四個人工作效率，反而是要想辦法讓會做事的第五人做更多的事。這種狀況還真的遇過。最後就是劣幣逐良幣。
其實我認為作者是要點出一點，就是別把工作看太重，每個人都是可以取代的，工作只是為了生活，尤其她是在法國...法國人的懶惰或許更甚於亞洲人。作者認為既然大家都在偷懶，老闆都在壓榨員工，那她其實偷懶也只是剛好而已。
創作內容
我讀 ＃13 日安，懶惰
【長篇小說】 (0)