沒有人上班不累
這是當然的
誰都想日日睡到自然醒
數錢數到手抽筋
但這是不可能的
人還是要乖乖的為五斗米折腰
起床時，再不想上班
看著自己買的精品
看著自己住的房貸
卡費、房貸，還是必須摸摸鼻子上班去
我可以想像其他工作也有其他工作的辛勞
但是身為服務業的最低層
我覺得我更累，看到下個月，主管們定的成績目標
還說上個月敬陪末座，大家很難過跟不解
我實在很想跟牠們說，只有你們難過跟不解
大家已經麻木了，當然，我們還是知道禮義廉恥
成績落下，會加強追上去
但是老調重彈，成績被打低，你們都覺得客戶沒問題嗎？
永遠都是我們自責分高的問題嗎？
不是看滿意度，就是追別人的通話時間，東西賣不好還要被輔導
很抱歉，這三個目標，我非常希望你們自己也下來做看看
不要做一天，做一個月！幹，做一天算甚麼？
接過電話嗎？幾年前接的？五年前可以跟現在比？
成績要是可以上的去，還需要你們輔導嗎？
人的胃是有限制的，不是人人都是黑洞大胃王
塞那麼多東西進來，天天上班，腦子都快爆了！
從你們開始做這種智障目標之後
辭職了多少人？因病倒下了多少人？
你們有評估嗎？喔！對，因為大家好像都病病歪歪的，所以強制做健檢
做了健檢有用嗎？我不做都知道是紅字！
我紅字拿幾年了？健檢完說可以跟護理師討論，討論啥？
我可以不輪晚班嗎？有可能嗎？癡人說夢話！
我們又不是白痴，紅字的原因是甚麼造成的，會猜不出來？
壓力大、胡吃猛喝、作息不正常
如果不能離開這種高壓的環境，做了健檢有甚麼意思？
我會不知道我自已身體的情況？椅子一天坐的比一天擠
腰圍的寬度，我自己都不敢量，我還不知道要降BMI啊？
但是，我累了一天的情況下，誰會想要吃蔬菜？
累了一天，客戶又難搞，當天成績沒達標，我會想要吃蔬菜紓壓？
我當然會跑去吃雞排奶茶！這是不是惡性循環？
那這是誰造成的？公司啊！我不怪你們要怪誰呢？
好像你們以為你們發錢發的很痛快，有嗎？
動輒就說這是甚麼甚麼銷售的獎金，那是我們自己拿命換來的獎金
你發不對嗎？是你賣的嗎？不是嘛！那你有甚麼好嘴的？
一個公司的政策，讓所有的基層單位視彼此為仇人
互相挖坑跳，這是好的工作環境嗎？呸！還說自己是幸福企業！
成績達不到，要跟高階主管喝茶談心，看看甚麼原因造成的
牠媽的有那麼閒啊？跟你們談談，成績會改變？你們覺得把自己當成奴隸
用戶就會可憐你，給你好成績？我操！這世界是牠媽的這麼簡單的二分法
還需要你們像吃飯喝水一樣盯著我們？
多少客服公司，不再去看所謂的滿意度，所謂的通話時間，甚至限定通話時間
你們為什麼不朝這方向進行？靠北，沒了這兩個，你們是真的不會打成績嗎？
高官們不是各個都頂著高學歷光環？假的啊？買出來的學位嗎？
要真的幸福企業，最底層的人，離職率應該很低，算算看離職的人有多少吧？
你們又寵出多少混帳垃圾出來
講難聽一點，做檢查是擔心我們的健康，我告訴你們
在那邊工作了幾年，我就覺得自己總有一天會得肝癌、大腸癌、胃癌！
過勞，笑話！牠媽的誰不過勞，你們這樣搞，牠媽的大家不過勞才有鬼
過勞是小事，哪天大家都有輕微憂鬱症，健檢、目標、成績，你們就自己想辦法吧
反正你們也接過電話啊，業務很熟嘛！自己頂缸不是不能吧
不是都說你們是這樣過來的？那好啊，讓我們看看你們的風采嘛！
如何三兩句就打發掉一個沒生大腦的人
如何三兩句就說服一頭羊簽高資費合約
如何三兩句就讓牠同意買高階手機
笑著回答，操XX的逼
不管會不會被同事看到，或者被對號入座，可能被叫去輔導
不打這篇出來，我就要得憂鬱症或躁鬱症了.....
我不知道，一間公司的生存，要把所有的經營壓力
全部集中到最基層的員工身上，有時候我看到同是基層單位的同仁
互相挖坑，互相抱怨，覺得很痛心
明明我們應該互相幫忙的，為什麼要被上面拆成彼此都成了敵人？
當門市不方便，電話幫個忙；電話不確定，門市說自己的方案
這不是很好嗎？為什麼要你爭我鬥？
然後，把一個上班的環境，弄的壓力這麼大，大到每個人在處理業務
沒一個是面帶笑容的，每天被數字追著跑
從上到下都是如此，或許，我在這邊講的壓力
被那些高科技人員看到，都會笑說我這種不是壓力
甚麼程式寫不出來、機器修不好、產量出不來，那才是壓力
但是我們的薪水不一樣，底薪是最大的差別
我們的環境看起來很輕鬆，實際上一點也不輕鬆
就像台積電離職員工講的，我們在很高壓的環境下做很高壓的工作
這句話，放在台灣每個職業，都說得通....
創作內容
又要來抱怨工作了....
心情抒發 (21)