我們公司,請假很好請
只要不是特別緊湊的時期,比方說case 截止前一個禮拜,只要在公司Line 群組報備一聲,老闆都會給你請
如果特別緊急,比方說重感冒啊或家裡有不得不做的事,也是只要Line 一下就可以請假,而且事後不需要提出證明
如此好請假的公司,如此相信員工的老闆
怎麼樣? 心動了嗎??
特別推薦給:
家裡有小孩需要照顧的已婚者
家裡有長者需要照護的孝順人士
......
你問還有沒有別的?
嗯......
同行業來說,薪資起薪夠高 (隨便找間出版社,誰會拿「實領2w8」的薪水給剛出社會的菜鳥? 而且就職滿一年加薪近1千,年假比照一般規格
雖然沒有颱風假,但六日不需加班,參加公司與廠商的合辦活動一定有補假,假日不得不出勤補假算法是*1.5 (例: 週六加班2小時,補假可補3小時
由於case是固定兩個月整合,所以只要企劃先想好,前一個月非常輕鬆 (輕鬆到上班爬論壇、逛網拍、刷手遊活動都沒問題
還有只要抓到老闆的個性和對不同case的偏好,基本上企劃可以在三次討論內過關 (方法是做兩個以上企劃,一個是你想推的其他明顯砲灰,多半能誘導成功
承上,如果case 真的有困難,向老闆提出,最後都能夠解決 (但時間上就不保證。我曾有過3月底該結束的case,結果老闆4月初才下支援,而且還在辦公室問這次case 怎麼延遲 (因為這段是壞話所以我畫刪除線
最後,和每一間公司一樣,懷有一顆為公司奉獻、把自己縮小的心
那麼,你就很適合在這上班囉!
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不過老闆偏好用新鮮人就是了