從2017年11月入行的2w8開始,18年到3w1,然後19年11月上到3w2
有定期加薪耶
幅度將近1千耶
這樣不是很好很穩定嗎?
公司假很好請,又在台北市又在捷運附近,這樣有什麼好嫌的呢?
我就草莓jpg
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如果你可以接受,
你認真搞公司業務結果老闆在乎的是一個公司內的學習會、
你全心力寫出一份文件,結果成品被擅自魔改而且沒知會過你、
政府宣布颱風假而外面風雨交加但老闆卻是「我們來開會討論颱風天到底該不該放假」、
徵才資訊上寫著福利有員工旅遊,但進公司2年3個月根本沒聽老闆提過,而前輩表示老闆曾說過「反正你們自己會請假出去玩我幹嘛辦」、
同樣是福利,說的兩個月一次慶功餐會已經半年以上沒辦,連新人的迎新派對、尾牙、春酒等等都憑空消失,
族繁不及備載等等等的狀況,
那麼,就為了這3w2的月薪,留下來吧