我回顧這些職場故事，另一方面也是自我反省，
當時如果我還有多做些什麼的話，會不會未來也有什麼變化？
但我想我當時已算盡力了，
畢竟企劃部主管只是單純的辦事員，所以我的創意也沒有被呈於會議中討論，
平常企劃部只是進行政府小標案的工作（例如編撰政府的某某專刊），再穿插相關顧問單位期望的文創書籍的討論而已（起初方向也有點多頭馬車）
我唯一有主管同意，能直接向老闆的提案是由前公司（雜誌社）的襄理跟老闆提案討論發展寫真刊物跟童書發展，
不過老闆聽得呵欠連連，興趣缺缺，但他初期對於文創有雄心壯志，所以我還是幫他引薦聽聽不同的想法，或許大家可以合作一番手腳，
不過老闆應是心中另有打算（畢竟自己找了諸多專家顧問）另一個是他不信任襄理，因為前公司老闆搞砸自己的店，老闆認為身為公司幹部應該有其責任－－我是覺得他想多了。（這段故事會在後面畫出來，體驗過的事情算是十分有趣跟令人開眼界。）
在進入這印刷廠之前，我做的是比較有創意性的工作，
當老闆不再進行文創的發展以後，
我被調去業務部門，自然無法發揮所長，實在感到苦悶。
不過會到業務部門，除了老闆再也不發展文創之外，
原本有跑外務的業務先生工作出了大差錯被投訴，哭得一把鼻涕一把眼淚希望留下，但依然被老闆跟主管革職…我算是補他的缺吧？
公司內的大哥大姊為了生計，再單調的工作也是耐著性子完成，
畢竟傳統產業的員工就是小小螺絲釘，再怎樣就是日復一日進行相對單調的工作（單調不代表簡單）
偶爾有學生參訪，但我想會願意入職的實在少數，連被連續加薪的女同事都離職了，就知道在封閉環境工作不是太有趣的事情。
記得操作印刷廠的師傅都勸我來學印刷機器，薪水也比較高，
也有專司裁紙的師傅（自稱師傅，別人稱他只是半桶水準）說了一句讓我印象深刻的話：「工作哪有什麼興趣？錢多就有興趣！」
他說的真是至理名言呢！
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創作內容
【我的職場戰爭#14】
青貧族樂園 (2)