轉眼間暑假已經過了一半了，
寫篇文記錄一下到目前為止的所見所聞，
有很多人說實習是去打雜的，
我承認是，是去打雜的，兩個月其實能做的有限。
基礎培訓+交接+HR的活動就壓縮不少時間了。
給工讀生的工作也不會有太核心的東西，進度沒那麼死。
但要說輕鬆我覺得也不輕鬆，像我就被排兩個專案下來 ，
和正職的差別大概是少了責任 (做不完 Mentor會接手) 和工作量。
和正職的差別大概是少了責任 (做不完 Mentor會接手) 和工作量。
目前為止，我認為實習最大的收穫是工作心態。
我的部門會要求實習生每個禮拜參加他們的 Weekly Meeting 追蹤進度，
就和每個禮拜和教授的 Meeting 一樣，
整理一週的進度給上層聽 (正職甚至有 Daily 的進度報告) 。
其實光是開會的準備，一個禮拜就剩四天能工作了，更何況正職的 Daily 報告。
因此要學習管理和追蹤自己的進度是極為重要的。
我非常感謝我爸給我的建議：去修管理的課。
剛好系上有這方面的課程，我覺得蠻管用的 (即使學工程的會覺得管院只是在打嘴砲)。
因為我第一個專案 Mentor 給的 schedule 只是大概抓一下，
後來我要自己邊做邊評估大概能做到哪，如何一步一步完成這份專案 (即使兩個月做不完)。
有個簡單的進度拿捏法，
114 CS 黃某人説過：「平均一個工程師一天產出125行左右的程式碼。」
配上自身經驗發現蠻準的，超過這個量程式碼品質會大幅下降，
因此用這行數去抓每天要實作的小任務其實蠻準的。
工作的倦怠感也不能忽視。
第一個禮拜效率是最高的時候，
第二個禮拜開始我已經在想每天的中餐、晚餐還有每個禮拜五的下午茶。
如果不定好每日的小目標，真的很難撐到禮拜五結束。
因此如何讓自己保持高效能一段時間還蠻重要的。
工作的時間貴在質而不在量。
其實還有好多可以打的，
不過真的累了，留到實習結束再做總結。
大概下篇會打 ：
1. 整個實習的細節回顧 (上面如何待人等) 與總結 (該抱著什麼心態上班等)
2. 是否推薦去實習、需要考量什麼等等
不用期待會有待遇，福利的資訊，也不會有關鍵訊息。
一個月的小murmur
平日： 不想上班不想上班不想上班 什麼時候有下午茶 晚餐吃什麼
昨天 (月底)： (打開網銀) 真 真香
