2019工作經驗-台中銀行 資訊部

2019年做夢夢到從XX銀行(資訊部)畢業了，身為一個程式設計人員，不短不長在夢中度過近兩年時間，我曾經認為得到了一份不錯的工作，甚至放棄了另一個好機會，後來我既絕望又懊悔，只想給那棟大樓一個中指。

在夢醒前，學長也提醒過我一些事情，比如說滾水煮青蛙之類的(不知死活)....當時還不知道是什麼意思，現在才深深的覺悟，先不說薪資福利，因為中部本來就偏低....該行主管也常拿這個來說嘴，然後來壓低新人價格....好，這當然又是另一回事了。

夢中收到該行的面試通知後，整個流程都讓我匪夷所思，面試時一次由五位左右的面試官輪流問你，會發現其實他們不注重技術，所有人的回答都像是外行人(後來才知道原來生活整潔才是重點...哈哈)，面試後，等待約一個月收到錄取通知，而且是由副理直接電話聯繫，如果你回答要去才會發offer給你，接著到了公司後由一位資深員工當師父(?)，然後就是一連串的惡夢開始。

待一陣子後，發現很多人都是第一份工作就在這邊了，沒看過其他公司，也不知道外面在做什麼，完全是個封閉的世界，甚至許多前輩都在裝忙過日子，當然不是指全部的人(也有人很認真)，一旦在這種環境待久，自己的競爭力會逐漸與外面脫軌，接著再也離不開(因為什麼都不會)，也別想學什麼新技術，我認為還在用VB不是什麼可恥的事情，但是死抱著舊產物不去學新的，上面不懂技術下面也在亂搞，沒有任何框架，資安亂七八糟(騙金管會?)，喜歡一條龍吃到飽，然後最大的主管說想變一線銀行，真的聽聽就好....!

所以心中的恐懼越來越大，因此決定盡早登出，會變成這樣腐敗的情況，現任主管要負很大的責任，但是上面長官早就麻痺，完全無作為，每個主管都只想安全下庄，不管程式寫得怎樣，只會管桌面整潔，還要求提早進辦公室(要比規定的上班時間更早到的要求)，如果不遵守還會被叫去面談，有主管底下的人走了一堆還能升職，不管升職還是加薪都是完全黑箱作業，其實不到半年我就已經有很大的怠惰感，是一個大家互相比爛的公司，說一句我不會就可以丟給別人做囉!

夢醒前，還有一個只會叫我們自己google的IT當上主管，都懷疑是不是皇親國戚，他都能當上主管估計這間還會爛15年左右，另外還有叫實習生做網路爬蟲抓對貴行不利的網路留言，如果此篇被抓到，我會說好棒棒，當然一切都作夢夢到的，純屬虛構，如有巧合，那就真的屬實了。