事前準備
面試流程
人資會先由電話進行簡單對談，若沒出什麼太大的問題便會收到面試相關的信件。
報到當天，先去哨站換證，再到大廳報到。
手機不會收走，可於等待期間使用。
由於最近擴廠，面試大多採團體面試。
面試流程如下：
1. 性向測驗及英語能力測驗
英語測驗僅考閱讀，內容有克漏字、語意判斷和短篇閱讀，難度約為英檢初級。
2. 公司介紹
待當天所有受試者皆進行完測驗後，人資會將大家帶往會議室，播放公司形象影片、說明薪資福利和介紹接下來的面試流程。
3. 主管面試
由於是團體面試，主管也是有多個，因此可能有其他部門的主管也來找人。
除雙方簡單自我介紹外，雙方會進行提問。
基本上受試者都會需要回答同個問題，但順序不限，準備好了便能回答。
問題大致上包括為什麼來美光、如果其他公司找你，你會選哪裏、是否可接受輪班等檢疫問題。
結束後，受試者會先到休息區休息，由人資和主管確認哪些單位要哪些人之後，便會一一帶走。
當然，若沒有獲得任何主管青睞，在這時候就會被請回家了。
4. 高階主管面試
根據單位不同，受試者們面對的主管可能不同。
除了簡單的自我介紹外，高階主管會針對每個人進行不同的提問。
結果通知
團體面試的好處就是當天就會知道結果，上一關順利，便可在當天拿到offer。
創作內容
【面試流程】美光──製程工程師／製成整合工程師
面試流程 (2)