【心得】如何更準確的選擇員工

作者：Tomaszhang│風流總裁俏秘書│2018-09-05 15:28:11│巴幣：0│人氣：538

1. 員工優先培養的主要方向(1)公關(2)資質高
2.每天有固定次數的連升三等,選擇適當的時機單次培養,可以省下不少經驗,其他時候都用連升10等
3.有強化書的時候我會選擇5星屬性去升級,雖然居率低,但是獲得實力增加很多,因為機率高的也是有機會失敗阿XD
4.培養公關屬性是為了關卡.公會副本.國際貿易.金融機構,省下金錢,所以公關的員工會主要培養
5.培養公關會主要培養資質高,打訴訟勝率會提高,其他員工等級就放在59等就好
6.屬性分為四種:公關.技術.行政.行銷,除了公關剩下3種,分別跟商品.經驗.金錢有關,當然技術不要低於行銷,否則會有沒商品販賣的情形,屬性對應培養的員工也很重要,行政跟技術可以培養發哥,公關可以培養孟曉駿跟南風京,行銷可以培養向南,可以按造自己獲得的員工去做選擇
7.美女的技能都可以提升員工的能力,所以獲得相對應的美女,因為獲得的鮮花有限,可以將主要培養的員工對應的美女,親密度升到20,這樣就可以同時點兩等技能平均點,減少友誼值的消耗跟浪費

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